Asistente de recursos humanos

SEF Perú Holding; Moyobamba; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero en Moyobamba busca un Asistente de RRHH para su equipo. El candidato ideal debe ser estudiante o egresado de administración o psicología con al menos 6 meses de experiencia en relaciones laborales. Las tareas incluyen el reclutamiento y la atención a colaboradores. Se ofrece un buen clima laboral y un sueldo fijo.

Servicios

Buen clima laboral

Línea de carrera

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en relaciones laborales.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábados.

Responsabilidades

• Generación e ingresos al sistema de contratos.
• Reclutamiento y selección del personal.
• Atención a los colaboradores sobre su puesto laboral.
• Ejecutar los procesos de incorporación, inducción y contratación.

Conocimientos

Conocimientos intermedios en Microsoft Excel

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Estudiante o egresado de administración, psicología o carreras afines

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Office

Descripción del empleo

Overview

Somos SEF PERU HOLDING un distribuidor autorizado del Banco Continental BBVA, Scotiabank y Financiera CrediScotia , especializada en el segmento de banca personal, nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE DE RRHH para pertenecer a nuestro equipo de trabajo.

Requisitos

• Estudiante o egresado de administración, psicología o carreras afines.
• Experiencia minima de 6 meses en relaciones laborales.
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00am a 1:00pm y 3:00pm 7:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pm
• Conocimientos intermedios o avanzados en Microsoft exel, Word, y office en general.

Funciones

• Generación e ingresos al sistema de contratos.
• Reclutamiento y selección del personal.
• Atencion a los colaboradores, respecto a cualquier duda sobre su puesto laboral.
• Ejecutar los procesos de incorporación, inducción y contratación.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

• Buen clima laboral y linea de carrea
• sueldo fijo.*El candidato debe tener habilidades de comunicación efectiva, ser organizado, tener capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. ademas, debe tener la capacidad de mantener la confidencialidad de la información y ser proactivo en la toma de decisiones.