Asesor de Ventas en Campo Arequipa/ Sueldo fijo + Comisiones

Digimax Perú; Arequipa; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de telecomunicaciones en Arequipa busca un(a) Asesor(a) de Ventas Campo. El candidato ideal tendrá secundaria completa y experiencia deseable en ventas. Se ofrecen capacitaciones, un ambiente dinámico y un plan de beneficios acorde a ley. Es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Servicios

Beneficios acorde a ley

Indumentaria de MOVISTAR

Oportunidad de crecimiento laboral

Capacitaciones constantes

Formación

• Disponibilidad para trabajar de 9am a 6pm.
• Compromiso con el desarrollo profesional.

Responsabilidades

• Realizar ventas en campo con un equipo de vendedores.
• Gestionar la búsqueda de clientes en zonas estratégicas.
• Vender servicios de cable TV, internet y telefonía fija.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Comunicación efectiva

Educación

Secundaria Completa

Descripción del empleo

Overview

Somos DIGITAL MAX, Agencia Autorizada De Movistar y Nos Dedicamos a La Comercialización De Servicios De Telecomunicaciones. Actualmente Nos Encontramos En La Búsqueda De Una Persona Comprometida y Con Deseos De Desarrollo Profesional Para Ocupar El Puesto De ASESOR(A) DE VENTAS CAMPO Para Nuestra Sede En AREQUIPA

¿Qué te acerca a nuestra propuesta?

• Secundaria Completa
• Experiencia deseable en ventas.
• Disponibilidad para laborar de 9am a 6pm

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Realizar ventas en campo con un grupo de vendedores, liderados por un entrenador, y gestionar la búsqueda de clientes en zonas estratégicas ya filtradas con el objetivo de ofrecer CABLE TV - INTERNET - TELEFONIA FIJA (dúos y tríos). También se podrá vender estos servicios a familiares, amigos o por redes sociales. Todo suma para tu ganancia.

¿Qué ofrecemos?

• Planilla con beneficios acorde a Ley
• Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK.
• Variable acorde a indicadores.
• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Integrar una empresa que se encuentran en proceso de expansión.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Capacitaciones constantes.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”

¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!