ASISTENTE DE PROCEDIMIENTOS REGULATORIOS - ICA

Agree Peru; Ica; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético en Ica busca un profesional para coordinar actividades regulatorias y gestionar documentación para satisfacer los requisitos de Osinergmin. Se requiere un bachiller en disciplinas afines, experiencia mínima de 1 año en procedimientos regulatorios, y licencia de conducir A1. Se ofrecen beneficios como seguro de vida y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Remuneración acorde al mercado

Ingreso a planilla bajo régimen general

Seguro de Vida Ley desde el primer día

EPS subsidiada

Movilidad de acercamiento ida y vuelta

Oportunidades de crecimiento profesional

Pertenecer a una empresa en expansión

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procedimientos regulatorios (indispensable).
• Licencia de conducir A1 vigente (indispensable).
• Disponibilidad para laborar en Ica (zonas rurales).

Responsabilidades

• Coordinar actividades regulatorias de Osinergmin.
• Elaborar documentos y reportes para Osinergmin y Gerencia.
• Gestionar la emisión de boletas de venta y comprobantes.

Conocimientos

Microsoft Office a nivel intermedio

Conocimientos en procedimientos regulatorios

Educación

Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica-Eléctrica

Descripción del empleo

• Coordinar las actividades de procedimientos regulatorios de Osinergmin relacionadas a la atención comercial, elaborar cartas y reportes para Osinergmin y Gerencia, bajo los lineamientos del Coordinador comercial.
• Tramitar la documentación relacionada a reportes Osinergmin relacionada a la atención comercial.
• Atender y/o canalizar consultas desprendidos de los procedimientos regulatorios.
• Notificar mensualmente los vencimientos de contratos de suministro de energía para mercado regulado, según normativa.
• Elaborar presupuestos de conexión de clientes, gestionar su entrega y programar su atención.
• Gestionar con el área de administración y finanzas la emisión de boletas de venta, facturas, comprobantes de ingreso y egreso cuando corresponda.
• Mantener los paneles con información actualizada (costos regulados, directivas, normativas, etc.) y otros que la normativa y directiva de la empresa disponga y sirva de orientación a nuestros Clientes y colaboradores.
• Elaborar y reportar la muestra de nuevos suministros según el procedimiento 047-2009-OS/CD de la zona.
• Elaborar y reportar el anexo 5 del procedimiento 283-2010-OS/CD de contribuciones reembolsables de la zona.
• Elaborar cartas y correos de respuesta ante documentos ingresados en coordinación con la Jefatura Comercial.
• Descargar y enviar recibos por correo electrónico a Clientes que lo solicitan (mensual) bajo supervisión y autorización de la Jefatura Comercial.
• Enviar Pliego Tarifario al Osinergmin.
• Realizar toda función o encargo que le asigne el Gerente de Área y/o Jefe Inmediato Superior, inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SU REGLAMENTO, RISST y CÓDIGO NACIONAL DE ELECTRICIDAD), Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad.
• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica-Eléctrica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procedimientos regulatorios (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en el rubro energético.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimientos en procedimientos regulatorios.
• Licencia de conducir A1 vigente (indispensable).
• Disponibilidad para laborar en Ica (zonas rurales).
• Horario laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:15 p.m.

Beneficios

• Remuneración, acorde al mercado.
• Ingreso a planilla bajo régimen general.
• Tarjeta de alimentos como beneficio adicional.
• Seguro de Vida Ley desde el primer día de labores.
• EPS subsidiada, con un costo mínimo para el colaborador según el plan elegido.
• Movilidad de acercamiento ida y vuelta.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Pertenecer a una empresa en expansión, con operaciones en un sector clave para la economía global y un modelo de negocio que genera un impacto positivo en la vida de miles de personas.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal. Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.

Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.