Operations Manager Call Center

eClerx; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

eClerx, con sede en Lima, busca un Operations Manager para liderar las operaciones de call center y back-office, supervisando a más de 60 colaboradores y con proyección a 100, impulsando iniciativas de mejora continua para optimizar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

Se requiere título universitario, 5+ años en contact center, inglés avanzado (C1) y capacidad para gestionar stakeholders; se valoran habilidades de liderazgo, organización y disponibilidad en San Isidro.

Formación

• Título universitario en Administración, RR. HH., Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Call Center/Contact Center con equipos superiores a 100.
• Dominio avanzado de inglés (C1).
• Habilidades de liderazgo y gestión de personas, manejo de stakeholders.
• Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas; disponibilidad para laborar en San Isidro.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar equipos, asegurando calidad y desempeño.
• Ser punto de contacto operativo con el cliente, coordinando reuniones y entregables.
• Monitorear KPIs, identificar mejoras y gestionar planes de acción.
• Coordinar auditorías, capacitación y desarrollo de colaboradores.
• Promover comunicación, retención y desarrollo de carrera dentro del equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personas

Gestión de stakeholders

Inglés (C1)

Microsoft Office (Intermedio)

Educación

Título universitario en Administración, RR. HH., Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

Outlook

Word

Excel

Descripción del empleo

Job Description

Operations Manager Call Center

Location: Lima, PE

Type: Full-time

Summary

Buscamos un Operations Manager con experiencia para liderar y supervisar la planificación estratégica y la ejecución táctica de las operaciones de contact center y back-office. Esta posición será responsable de liderar y gestionar actualmente a más de 60 colaboradores, con una proyección de crecimiento a más de 100, impulsando iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros del centro.

Responsibilities

• Liderar y supervisar equipos, brindando orientación, retroalimentación y seguimiento para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y desempeño.
• Actuar como principal punto de contacto operativo con el cliente, liderando reuniones, calibraciones, revisiones de desempeño y asegurando el cumplimiento oportuno de los entregables y reportes requeridos.
• Monitorear el cumplimiento de métricas clave, identificar oportunidades de mejora, gestionar planes de acción y resolver incidentes operativos relevantes.
• Coordinar auditorías y evaluaciones de desempeño, identificando necesidades de capacitación y desarrollo, con especial foco en los colaboradores de menor desempeño.
• Fomentar la comunicación, integración y compromiso del equipo mediante reuniones, sesiones grupales e iniciativas orientadas al trabajo en equipo, la retención y el desarrollo de carrera.
• Asegurar la implementación de las directrices de la alta dirección, el cumplimiento de las políticas organizacionales y la adhesión a los estándares de seguridad de la información.
• Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria.

Eligibility Requirements

• Título universitario en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Call Center/Contact Center, con experiencia comprobada liderando y gestionando equipos de más de 100 colaboradores.
• Dominio avanzado de inglés (C1).
• Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de personas y manejo de stakeholders, con capacidad para motivar, desarrollar y dirigir equipos de manera efectiva.
• Excelentes habilidades organizativas, analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos en entornos dinámicos.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, manteniendo un alto nivel de profesionalismo y ética en el trabajo.
• Manejo de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en San Isidro de lunes a viernes.
• Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana o feriados, de ser necesario.

About EClerx

eClerx is a leading provider of productized services, bringing together people, technology and domain expertise to amplify business results.

The firm provides business process management, automation, and analytics services to a number of Fortune 2000 enterprises, including some of the world’s leading financial services, communications, retail, fashion, media & entertainment, manufacturing, travel & leisure, and technology companies. Incorporated in 2000, eClerx is traded on both the Bombay and National Stock Exchanges of India. The firm employs more than 19,000 people across Australia, Canada, France, Germany, Switzerland, Egypt. India, Italy, Netherlands, Peru, Philippines, Singapore, Thailand, the UK, and the USA.

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