Jefe De Gestión Laboral

Michael Page; Junín; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Beneficios de ley

Job summary

Michael Page busca un Jefe de Gestión Laboral para su equipo en Huancayo, Peru. La función implica supervisar disciplinarios, asegurar cumplimiento legal y diseñar políticas internas alineadas con la legislación peruana.

El rol asesora a RRHH en temas legales, gestiona relaciones laborales y lidera procesos sindicales, con experiencia de 8 años, al menos 4 dirigiendo equipos. Se requiere disponibilidad en Huancayo y manejo de herramientas RRHH.

Qualifications

• Formación en Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimiento sólido en legislación laboral peruana.
• Experiencia previa en roles relacionados con gestión laboral en el sector de servicios financieros.
• Experiencia liderando los procesos sindicales.
• Experiencia de 8 años, con al menos 4 años liderando equipo.
• Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a recursos humanos.
• Disponibilidad para trabajar en Huancayo.
• Beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Estabilidad laboral en Huancayo.

Responsibilities

• Supervisar y gestionar los procesos relacionados con los procesos disciplinarios.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Diseñar y ejecutar políticas internas alineadas con las leyes laborales.
• Asesorar al equipo de recursos humanos en temas legales y laborales.
• Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Supervisar la elaboración de contratos y otros documentos legales relacionados con el personal.
• Coordinar auditorías laborales y responder a requerimientos legales.
• Diseñar y liderar capacitaciones sobre normativas laborales para el personal.

Skills

Legislación laboral

Gestión de equipos

Asesoría legal laboral

Auditorías laborales

Relaciones laborales

Herramientas RRHH

Education

Derecho

Recursos Humanos

Tools

Software RRHH

Job description

• Supervisar y gestionar los procesos relacionados con los procesos disciplinarios.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Diseñar y ejecutar políticas internas alineadas con las leyes laborales.
• Asesorar al equipo de recursos humanos en temas legales y laborales.
• Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Supervisar la elaboración de contratos y otros documentos legales relacionados con el personal.
• Coordinar auditorías laborales y responder a requerimientos legales.
• Diseñar y liderar capacitaciones sobre normativas laborales para el personal.

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimiento sólido en legislación laboral peruana.
• Experiencia previa en roles relacionados con gestión laboral en el sector de servicios financieros.
• Experiencia liderando los procesos sindicales.
• Experiencia de 8 años, con al menos 4 años liderando equipo.
• Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a recursos humanos.
• Disponibilidad para trabajar en Huancayo.
• Beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Estabilidad laboral en Huancayo.

Jefe de Gestión Laboral Huancayo, Peru