Jefa de RRHH Completo

ESTACION DE SERVICIOS PLAZA; Chiclayo; Presencial; PEN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ESTACION DE SERVICIOS PLAZA en Chiclayo busca una Jefa de Recursos Humanos con capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica para dirigir la gestión del talento humano tanto en oficina como en campo.

La candidata ideal liderará procesos de reclutamiento, selección y contratación, coordinará entrevistas y evaluaciones, y asegurará la implementación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

Formación

• Título profesional en Psicología o carreras afines.
• Especialidad o Diplomado en Gestión del Talento Humano / Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente liderando procesos de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para realizar visitas a estaciones y obras, según requerimiento.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos y Gestión del Talento Humano.
• Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones psicológicas, psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.
• Mantener un reclutamiento permanente para garantizar la disponibilidad de personal ante vacantes y requerimientos operativos.
• Realizar seguimiento al personal de estaciones, verificando cumplimiento de funciones, asistencia, puntualidad, descansos y normas de seguridad.
• Gestionar permisos y requerimientos del personal administrativo y operativo.
• Implementar y realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño, retroalimentación y acciones de mejora.
• Identificar necesidades de capacitación, desarrollo y promoción interna.
• Realizar visitas periódicas a estaciones y obras para supervisar al personal y fortalecer la comunicación interna.
• Supervisar la presentación, higiene y cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa.
• Coordinar acciones correctivas y de mejora relacionadas con la gestión del personal.
• Promover la motivación, fidelización y buen clima laboral.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Gestión del talento

Manejo del personal

Educación

Título profesional en Psicología o carreras afines

Descripción del empleo

Jefa de Recursos Humanos

Buscamos una profesional con capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva, manejo de personal y orientación a resultados, con experiencia en la gestión integral del talento humano y capacidad para desenvolverse tanto en oficina como en campo.

Funciones principales

• Liderar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos y Gestión del Talento Humano.
• Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones psicológicas, psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.
• Mantener un reclutamiento permanente para garantizar la disponibilidad de personal ante vacantes y requerimientos operativos.
• Realizar seguimiento al personal de estaciones, verificando cumplimiento de funciones, asistencia, puntualidad, descansos y normas de seguridad.
• Gestionar permisos y requerimientos del personal administrativo y operativo.
• Implementar y realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño, retroalimentación y acciones de mejora.
• Identificar necesidades de capacitación, desarrollo y promoción interna.
• Realizar visitas periódicas a estaciones y obras para supervisar al personal y fortalecer la comunicación interna.
• Supervisar la presentación, higiene y cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa.
• Coordinar acciones correctivas y de mejora relacionadas con la gestión del personal.
• Promover la motivación, fidelización y buen clima laboral.

Requisitos

• Título profesional en Psicología o carreras afines.
• Especialidad o Diplomado en Gestión del Talento Humano / Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferentemente liderando procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento y selección, evaluación de personal, capacitación y gestión del desempeño.
• Disponibilidad para realizar visitas a estaciones y obras, según requerimiento.