HR Generalist

Ledenboat; Asia; Presencial; PEN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ledenboat di Peru, Lima membutuhkan Kepala SDM untuk memimpin proses Recruitment End To End, mengelola onboarding dan off-boarding karyawan, serta fungsi SDM seperti absensi, database karyawan, dan kontrak kerja.

Posisi ini juga mencakup payroll (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan) dan berperan dalam pengembangan kebijakan SDM serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Formación

• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
• Memiliki pengetahuan dasar HR dan UU Ketenagakerjaan.
• Mampu berpikir analitis, berkomunikasi, dan bernegosiasi dengan baik.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang baik.

Responsabilidades

• Bertanggung jawab atas Recruitment End To End
• Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan
• Penanggung jawab fungsi SDM seperti manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja
• Bertanggung jawab atas payroll (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SM, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan

Conocimientos

Recruitment End-to-End

Onboarding & offboarding

HR fundamentals

Leadership & management

Descripción del empleo

1. Bertanggung jawab atas Recruitment End To End

2. Menangani proses on-boarding dan off-boarding karyawan

3. Penanggung jawab fungsi SDM seperti manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja

4. Bertanggung jawab atas payroll (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)

5. Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SM, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan

2. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.

3. Memiliki pengetahuan yang baik dalam dasar-dasar HR dan UU Ketenagakerjaan

4. Mampu berpikir analitis, berkomunikasi, dan bernegosiasi dengan baik

5. Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang baik serta mampu bekerja secara tim maupun mandiri