PAYROLL STAFF

Porto group.; Asia; Presencial; PEN 122.000 - 163.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Porto group. sedang mencari Payroll Staff berpengalaman untuk menangani proses gaji bulanan dan mingguan secara akurat. Posisi ini menuntut teliti dalam menghitung gaji, lembur, potongan, BPJS, dan tunjangan sambil menjaga kerahasiaan data.

Pelamar diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan besar serta kemampuan analisis data yang kuat, khususnya terkait ADMS dan laporan payroll rutin.

Formación

• Berpengalaman sebagai staff payroll minimal 2–3 tahun.
• Memahami payroll bulanan dan mingguan.
• Menguasai Excel secara mendalam (VLOOKUP, Pivot Table, IF).
• Teliti, detail oriented, mampu bekerja dengan deadline ketat.
• Mampu menjaga kerahasiaan data payroll.

Responsabilidades

• Menangani payroll bulanan HO dan plant secara akurat.
• Melakukan cek silang data payroll dengan data absensi dari ADMS.
• Menghitung gaji, lembur, potongan, BPJS, tunjangan.
• Membuat laporan payroll mingguan dan bulanan.
• Mengarsipkan seluruh data payroll perusahaan.

Conocimientos

Payroll processing

Attention to detail

Deadline oriented

Data confidentiality

Cross-checking data

Herramientas

Microsoft Excel

ADMS

Descripción del empleo

• Memiliki pengalaman sebagai Payroll Staff minimal 2–3 tahun, diutamakan dari perusahaan manufacturing dan perusahaan dengan jumlah karyawan besar
• Terbiasa menangani proses payroll dalam jumlah karyawan yang banyak secara detail dan akurat
• Memahami proses payroll bulanan dan mingguan
• Menguasai Microsoft Excel secara mendalam (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF Formula, dan pengolahan data lainnya)
• Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja dengan deadline ketat
• Memahami sistem absensi dan pengolahan data dari ADMS menjadi nilai tambah
• Mampu menjaga kerahasiaan data payroll perusahaan
• Bertanggung jawab atas proses payroll bulanan karyawan HO dan All Plant
• Melakukan pengecekan dan crosscheck kesesuaian data payroll dengan data absensi dari sistem ADMS
• Memastikan perhitungan gaji, lembur, insentif, potongan, BPJS, dan tunjangan dilakukan dengan akurat
• Melakukan follow up data payroll yang belum sesuai atau belum lengkap
• Membuat laporan payroll mingguan dan bulanan
• Mengarsipkan dan menjaga kerahasiaan seluruh data payroll perusahaan