Especialista de Relaciones Laborales

CONFIDENCIAL; Ate; On-site; PEN 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla con beneficios de l

Desarrollo profesional

Proyectos de impacto organizacional

Ambiente de trabajo agradable

Organización sólida y en crecimiento

Job summary

CONFIDENCIAL busca profesional en Derecho para liderar inspecciones laborales y procedimientos ante SUNAFIL, brindando asesoreda y disef1ando acciones correctivas.

Requiere experiencia en desarrollo de indicadores, informes y capacitaciones en temas laborales, con presencia en Lima Este y trabajo presencial.

Qualifications

• Titulación en Derecho.
• Experiencia en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Derecho Administrativo (3 años mínimo).
• Experiencia en atención de inspecciones, fiscalizaciones y procedimientos ante SUNAFIL (2 años mínimo).
• Conocimientos en procedimientos sancionadores y procesos contencioso-administrativos.
• Manejo de casillas electrónicas y de mesa de partes en entidades públicas.

Responsibilities

• Liderar atencif3n de inspecciones laborales, fiscalizaciones y procedimientos ante SUNAFIL.
• Gestionar requerimientos de informacif3n, descargos y recursos administrativos.
• Brindar asesoreda en legislacif3n laboral a ledderes y e1reas internas.
• Diser e implementar acciones preventivas para reducir contingencias y sanciones.
• Coordinar cumplimiento de obligaciones laborales, seguridad social y SST con b4areas de la organizacif3n.
• Participar en auditoredas y capacitaciones sobre legislacif3n laboral.

Skills

Análisis jurídico

Comunicación efectiva

Organización

Gestión de riesgos

Negociación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Capacidad de síntesis

Resolución de problemas

Education

Licenciatura en Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Funciones

Liderar la atención de inspecciones laborales, fiscalizaciones y procedimientos administrativos ante SUNAFIL, asegurando una adecuada gestión de contingencias y riesgos laborales. Gestionar requerimientos de información, descargos, recursos administrativos y demás actuaciones vinculadas a procedimientos laborales. Brindar asesoría especializada en legislación laboral a líderes y áreas internas, promoviendo el cumplimiento de la normativa vigente. Diseñar e implementar acciones preventivas orientadas a reducir contingencias laborales y sanciones administrativas. Coordinar con las distintas áreas de la organización el cumplimiento de obligaciones laborales, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el cumplimiento de la normativa laboral. Diseñar y ejecutar capacitaciones sobre legislación laboral y relaciones laborales. Elaborar reportes, indicadores y presentaciones ejecutivas para el seguimiento de contingencias y cumplimiento normativo.

Requisitos

Titulado(a) en Derecho. Especialización en Derecho Laboral (deseable). Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Derecho Administrativo. Experiencia mínima de 2 años en atención de inspecciones, fiscalizaciones y procedimientos administrativos ante SUNAFIL. Deseable experiencia en entidades de la Administración Pública vinculadas a materia laboral, especialmente en el Ministerio de Trabajo o SUNAFIL. Experiencia en elaboración de informes, reportes e indicadores de gestión. Experiencia brindando capacitaciones en temas laborales.

Conocimientos

Conocimientos sólidos de Derecho Laboral y Derecho Administrativo. Dominio del procedimiento administrativo sancionador en materia laboral. Conocimiento de procesos contencioso-administrativos. Manejo de casilla electrónica SUNAFIL. Manejo de mesa de partes electrónica de entidades públicas. Excel a nivel intermedio. PowerPoint a nivel intermedio. Inglés básico.

Competencias

Capacidad analítica y criterio jurídico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad de negociación. Trabajo colaborativo. Manejo de situaciones de alta exigencia.

Se ofrece Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de impacto organizacional. Grato ambiente de trabajo. Incorporación a una organización sólida y en constante crecimiento.

Modalidad de trabajo Jornada completa. Trabajo presencial en Lima Metropolitana (Zona Este).