Coordinador de Selección - Procesos Masivos

Grupo Tawa; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 33,000 - 78,000; Full time

Job summary

Grupo Tawa busca un Coordinador de Selección enfocado en procesos masivos para liderar equipos y garantizar reclutamiento eficiente. Debe gestionar operaciones y asegurar estándares de servicio con enfoque en clientes y candidatos.

La posición es híbrida y se desarrolla en La Victoria, Lima. Requiere Bachiller en áreas afines y experiencia en selección de gran escala, con Excel avanzado y habilidades de liderazgo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares liderando equipos.
• Experiencia en procesos masivos de selección y mejora de procesos.
• Excel a nivel avanzado.
• Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en La Victoria, Lima.

Responsibilities

• Supervisar al equipo a cargo para asegurar coherencia operativa y ejecución eficiente de reclutamiento y selección.
• Organizar y distribuir operaciones diarias y semanales para procesos de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de estándares de servicio.
• Identificar soluciones de reclutamiento para diversos tipos de clientes, favoreciendo la mejora de procesos.
• Realizar acercamiento a los negocios para garantizar una experiencia adecuada del proceso con clientes y candidatos.
• Elaborar y proponer estrategias de selección para mejorar flujo, metodologías y formatos.
• Velar por la correcta gestión de temas de administración de personal en coordinación con RRHH.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Skills

Liderazgo

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Gestión de proyectos

Comunicación asertiva

Education

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines

Tools

Excel avanzado

Job description

¡Estamos buscando talento!

Coordinador de Selección - Procesos Masivos.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
• Experiencia de 3 años en puestos similares liderando equipos y manejando indicadores
• Sólida experiencia en selección de procesos masivos, mejora de procesos, manejo de personal e implementación de proyectos.
• Excel a nivel avanzado.
• Disponibilidad de realizar trabajo híbrido de Lunes a viernes de 8:30 am - 6:00 pm, en la Victoria.

Funciones:

• Supervisar al equipo a cargo, garantizando que la estructura tenga coherencia operativa y se logre la eficiente ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
• Organizar y distribuir con el equipo las operaciones diarias y semanales para la implementación de procesos de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio.
• Identificar las soluciones de reclutamiento y selección, para los diversos tipos de clientes, que permitan la mejora de los procesos.
• Realizar el acercamiento a los negocios para garantizar la experiencia adecuada del proceso con clientes y candidatos
• Elaborar y proponer estrategias de selección que permitan mejorar el flujo, metodologías, perfiles y formatos; así como, garantizar su cumplimiento.
• Velar por la correcta gestión de los diversos temas de administración de personal en coordinación con el equipo de RRHH, buscando la mejora y eficiencia en los procesos.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Competencias:

• Liderazgo positivo e influencia
• Orientación a objetivos/resultados
• Trabajo bajo presión
• Gestión de proyectos
• Comunicación asertiva