Coordinador de Gestión Humana

CONFIDENCIAL; Casma; Presencial; PEN 42.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca profesional para liderar Gestión Humana en un entorno agroindustrial. Se asesorará a la alta dirección en decisiones laborales y clima organizacional.

Se ejecutarán estrategias de contratación masiva para campañas agrícolas, garantizando la dotación de personal y la continuidad operativa en campo. Se supervisará el ciclo laboral y el cumplimiento de normas de seguridad y salud laboral.

Formación

• Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Agroindustrial o afines
• Diplomado especializado en Gestión de Recursos Humanos
• Conocimiento en gestión del capital humano
• Experiencia en actividades y programas de bienestar

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de Gestión Humana alineada a objetivos del negocio agroindustrial, asesorando a la Alta Dirección en decisiones laborales y clima organizacional
• Ejecutar y optimizar estrategias de contratación masiva para campañas agrícolas y asegurar dotación oportuna de personal
• Supervisar contratación, renovación, ceses, control de asistencia, jornadas y medidas disciplinarias según el RIT
• Realizar seguimiento al sistema de seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos para bienestar del personal y cumplimiento legal
• Liderar cumplimiento de normativas y certificaciones de responsabilidad social y buenas prácticas (p. ej. SMETA, GRASP, GLOBAL GAP)
• Liderar ejecución de lineamientos en Administración de Personal, Bienestar Social, Reclutamiento, Transporte, SSOMA y Salud Ocupacional
• Realizar Seguimiento a indicadores del área de Gestión Humana

Conocimientos

Gestión del capital humano

Bienestar laboral

Educación

Administración, Ingeniería Agroindustrial

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Herramientas

Excel Avanzado

ERP: SucceSS / Oracle / Agritraicer

Descripción del empleo

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Agroindustrial ,Afines.
• Diplomado Especializado en Gestion de Recursos Humanos.
• Conocimiento en gestión del capital humano.
• Experiencia en actividades y programas de bienestar.
• Excel Avanzado (Tablas dinámicas, macros básicas) y plataformas ERP (Succes, Oracle,Agritraicer,etc).

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Ejecutar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio agroindustrial, asesorando a la Alta Dirección en la toma de decisiones laborales y clima organizacional.

Ejecutar y optimizar estrategias de contratación masiva adaptadas a las campañas agrícolas, asegurando la dotación oportuna de personal para evitar paradas en campo.

Supervisar el ciclo de vida del trabajador (contratación, renovación, ceses) y el control de asistencia, jornadas laborales y aplicación de medidas disciplinarias según el RIT.

Realizar el seguimiento al sistema integral de seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos para asegurar el bienestar físico del personal y el cumplimiento de estándares legales.

Liderar el cumplimiento de normativas y certificaciones internacionales de responsabilidad social y buenas prácticas (como SMETA, GRASP o GLOBAL GAP).

Liderar y supervisar la correcta ejecución de los lineamientos en Administración de Personal, Bienestar Social, Reclutamiento, Transporte, SSOMA y Salud Ocupacional.

Realizar Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Gestión Humana.