Auxiliar de selección

Eficacia Perú; Magdalena del Mar; Presencial; PEN 18.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eficacia Perú busca Auxiliar de Procesos de Gestión Humana en Lima para apoyar operaciones del área y coordinar actividades con diversas personas. Se valorará organización, proactividad e iniciativa.

La función implica apoyar en la coordinación de procesos de Gestión Humana, mantenimiento de bases de datos y reportes, soporte operativo y onboarding de nuevos colaboradores, así como colaboración en seguimiento de desempeño y comunicaciones con líderes y candidatos.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, Selección o funciones administrativas relacionadas.
• Excel a nivel intermedio, con experiencia trabajando bases de datos y reportes.
• Buena comunicación y capacidad para coordinar con diferentes personas.
• Organización, proactividad y orientación al seguimiento y cierre de pendientes.

Responsabilidades

• Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos de Gestión Humana.
• Realizar filtros curriculares y contacto inicial con candidatos para diferentes posiciones.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y actividades relacionadas con los procesos de selección.
• Mantener actualizadas bases de datos, controles y reportes del área.
• Apoyar en la elaboración de reportes utilizando Excel.
• Coordinar comunicaciones y actividades relacionadas con el ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en el seguimiento de procesos de desempeño.
• Realizar seguimiento a pendientes con colaboradores y líderes.
• Apoyar en actividades administrativas y proyectos internos de Gestión Humana.

Conocimientos

Coordinación de procesos

Gestión Humana

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Estamos buscando un(a) Auxiliar de Procesos de Gestión Humana!

Si eres una persona organizada, proactiva, te gusta coordinar con diferentes personas y quieres seguir desarrollándote en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Cuál será tu reto?

Brindar soporte a diferentes procesos de Gestión Humana, participando principalmente en actividades de coordinación, seguimiento, actualización de información y soporte operativo del área.

Algunas De Tus Funciones Serán

• Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos de Gestión Humana.
• Realizar filtros curriculares y contacto inicial con candidatos para diferentes posiciones.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y actividades relacionadas con los procesos de selección.
• Mantener actualizadas bases de datos, controles y reportes del área.
• Apoyar en la elaboración de reportes utilizando Excel.
• Coordinar comunicaciones y actividades relacionadas con el ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Brindar soporte en el seguimiento de procesos de desempeño.
• Realizar seguimiento a pendientes con colaboradores y líderes.
• Apoyar en actividades administrativas y proyectos internos de Gestión Humana.

¿Qué buscamos?

Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o técnico(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, Selección o funciones administrativas relacionadas. Se consideran prácticas preprofesionales y profesionales.

Excel a nivel intermedio, con experiencia trabajando bases de datos y reportes.

Buena comunicación y capacidad para coordinar con diferentes personas.

Buscamos especialmente una persona organizada, proactiva, con iniciativa y orientación al seguimiento y cierre de pendientes.