Asistente de Recursos Humanos

CORP. GC; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CORP. GC busca un Asistente de Recursos Humanos para integrarse al equipo.

Ideal para estudiantes o egresados de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con interés en desarrollo organizacional y experiencia práctica en gestión de personas. El rol incluye apoyar procesos de selección, administración de personal y desarrollo de capacitación, colaborar con políticas internas y brindar soporte general al área de RR.HH.

Formación

• Estudiantes o egresados de carreras universitarias afines.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes tareas.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de procesos de selección y reclutamiento.
• Apoyar en la administración de personal y documentación relacionada.
• Participar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
• Asistir en la implementación de políticas y procedimientos internos.
• Brindar soporte general al área de Recursos Humanos en diversas tareas.

Conocimientos

Comunicación

Relaciones interpersonales

Organización

Proactividad

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Educación

Estudios universitarios en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para estudiantes o egresados de carreras como Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, que busquen adquirir experiencia práctica en el área de gestión de personas. Se valorará la proactividad y el interés en el desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Colaborar en la gestión de procesos de selección y reclutamiento.
• Apoyar en la administración de personal y documentación relacionada.
• Participar en la organización de actividades de capacitación y desarrollo.
• Asistir en la implementación de políticas y procedimientos internos.
• Brindar soporte general al área de Recursos Humanos en diversas tareas.

Requisitos

• Estudiantes o egresados de carreras universitarias como Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorará el interés y la formación en el área.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes tareas.