Auxiliar de Administración de Personal

Grupo Tawa; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios de ley

EPS 100%

Seguro Vida Ley

Modalidad híbrida

Beneficios corporativos

Job summary

Grupo Tawa busca un Auxiliar de Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos en un formato híbrido. Debe manejar procesos de altas, contratos, gestión de documentos y atención a colaboradores, con experiencia mínima de un año y conocimientos básicos de nómina, legislación laboral y Power BI.

Se ofrece ingreso a planilla, EPS y Seguro Vida Ley, con modalidad híbrida y beneficios corporativos.

Qualifications

• Bachiller o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal.
• Conocimiento intermedio de Microsoft Office (Excel) y Power BI a nivel básico.
• Inglés básico y conocimientos de legislación laboral.
• Disponibilidad para modalidad híbrida y horario 8:30–18:00 en La Victoria.

Responsibilities

• Gestionar ingreso de nuevos colaboradores: altas en sistemas, contratos, AFP, T-Registro y documentos.
• Administrar plataformas de acreditaciones y carpetas de clientes para la habilitación y acceso del personal.
• Gestionar contratos laborales, alertas de vencimiento, firmas y renovaciones.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación laboral de los trabajadores.
• Atender solicitudes de clientes, trabajadores y extrabajadores relacionadas con renovaciones, ceses, vacaciones y liquidaciones.
• Registrar y actualizar información laboral (ingresos, bajas en T-Registro, modificaciones contractuales, AFP, cuentas bancarias, asignación familiar).
• Dar seguimiento a procesos de ceses, beneficios sociales y auditorías.
• Coordinar con áreas involucradas la atención de casos administrativos y laborales.

Skills

Microsoft Office

Excel

Power BI

Inglés básico

Legislación laboral

Nómina básica

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Psicología

Job description

En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Administración de Personal

Si cuentas con experiencia en procesos de administración de personal y atención al colaborador, y buscas continuar desarrollándote en Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

• Bachiller o profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, pudiendo considerar experiencia obtenida mediante prácticas profesionales.
• Microsoft Office a nivel intermedio, principalmente Excel.
• Power BI a nivel básico. Inglés a nivel básico.
• Conocimientos intermedios de legislación laboral.
• Conceptos básicos de manejo de nómina.
• Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida de lunes a viernes de 8:30 am a 6pm, en la Victoria.

Principales funciones:

• Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo altas en sistemas, contratos, AFP, T-Registro, declaraciones juradas, reglamentos y documentación de ingreso.
• Administrar plataformas de acreditaciones y carpetas de clientes para la habilitación y acceso del personal.
• Gestionar contratos laborales, alertas de vencimiento, firmas y renovaciones.
• Administrar y mantener actualizados los legajos y documentación laboral de los trabajadores.
• Atender solicitudes de clientes, trabajadores y extrabajadores relacionadas con renovaciones, ceses, vacaciones, liquidaciones, boletas, cartas laborales y otros requerimientos.
• Registrar y actualizar información laboral relacionada con ingresos, bajas en T-Registro, modificaciones contractuales, AFP, cuentas bancarias, asignación familiar,etc.
• Dar seguimiento a procesos vinculados con ceses, beneficios sociales, EMO de salida, trabajadores extranjeros, acreditaciones, auditorías y fiscalizaciones.
• Coordinar con las áreas involucradas la atención de casos administrativos, laborales y documentarios.

Se ofrece:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• EPS 100%
• Seguro Vida Ley.
• Modalidad híbrida
• Beneficios corporativos.