Asistente de Planilla y Soporte Operativo

Grupo Tawa; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

EPS 100%

Beneficios corporativos

Oportunidad de aprendizaje y desarroll

Resumo da oferta

Grupo Tawa busca un Asistente de Planilla y Soporte Operativo para apoyar la administración de planillas de clientes externos durante la implementación, garantizando el cumplimiento de políticas y estándares del área.

Se requiere egreso o bachiller en Administración/Contabilidad, experiencia de hasta 1 año, y nivel intermedio/avanzado de Excel. Se valorará manejo de ERP de nóminas y disponibilidad para trabajo en campo bajo modalidad híbrida.

Qualificações

• Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad o afines.
• Experiencia de hasta 1 año (incluye prácticas).
• Conocimientos básicos en cálculo de planillas y legislación laboral.
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (indispensable).
• Deseable manejo de ERP de nóminas.

Responsabilidades

• Brindar soporte en el proceso de administración de planillas de clientes externos, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares del servicio.
• Ejecutar, verificar y enviar los entregables mensuales (reportes, novedades, incidencias), manteniendo la confidencialidad de la información.
• Apoyar en procesos de nómina como: PLAME Declaración de AFP Liquidaciones Gratificaciones y CTS Asientos contables básicos
• Registrar y consolidar las novedades mensuales (ingresos, ceses, descansos médicos, subsidios, etc.).
• Gestionar la documentación laboral y archivo de legajos del personal.
• Actualizar matrices, bitácoras, controles y reportes del área.
• Brindar soporte en la atención de consultas de clientes externos, manteniendo una comunicación oportuna.
• Realizar trámites administrativos y gestiones externas (bancos, recuperación de subsidios, entre otros).
• Asistir de manera frecuente a campo y oficinas del cliente, según requerimiento del servicio.
• Apoyar en la actualización de normativa laboral vigente y su correcta aplicación en los procesos.
• Mantener actualizada la información de cada cliente en las carpetas compartidas del área.

Conhecimentos

Cálculo de planillas

Legislación laboral

Excel intermedio/avanzado

Formação académica

Administración/Contabilidad o afines

Ferramentas

ERP de nóminas

Descrição da oferta de emprego

En Grupo Tawa, nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Planilla y Soporte Operativo.

Misión

Asistir en el proceso de administración de planillas del cliente externo, durante la etapa de implementación, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares establecidos en el área, con el fin de garantizar un servicio en forma y tiempo satisfactorio.

Requisitos

• Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad o afines.
• Experiencia de hasta 1 año (incluye prácticas pre o profesionales).
• Conocimientos básicos en: Cálculo de planillas y Legislación laboral.
• Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (indispensable).
• Deseable manejo de ERP de nóminas.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo (visitas a planta y trámites).
• Disponibilidad para bajo modalidad híbrida.

Funciones

• Brindar soporte en el proceso de administración de planillas de clientes externos, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares del servicio.
• Ejecutar, verificar y enviar los entregables mensuales (reportes, novedades, incidencias), manteniendo la confidencialidad de la información.
• Apoyar en procesos de nómina como: PLAME Declaración de AFP Liquidaciones Gratificaciones y CTS Asientos contables básicos
• Registrar y consolidar las novedades mensuales (ingresos, ceses, descansos médicos, subsidios, etc.).
• Gestionar la documentación laboral y archivo de legajos del personal.
• Actualizar matrices, bitácoras, controles y reportes del área.
• Brindar soporte en la atención de consultas de clientes externos, manteniendo una comunicación oportuna.
• Realizar trámites administrativos y gestiones externas (bancos, recuperación de subsidios, entre otros).
• Asistir de manera frecuente a campo y oficinas del cliente, según requerimiento del servicio.
• Apoyar en la actualización de normativa laboral vigente y su correcta aplicación en los procesos.
• Mantener actualizada la información de cada cliente en las carpetas compartidas del área.

Beneficios

• EPS 100%
• Beneficios corporativos
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de remuneraciones