Asistente de Seleccion

Salus Laboris; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 27.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa

Beneficios sociales

Descripción de la vacante

SALUS LABORIS busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse a su equipo en Lima. El/la candidato/a debe ser Bachiller o Titulado en Psicología con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, y manejo intermedio de Excel.

Entre sus funciones se incluye gestionar bolsas laborales, pruebas psicotécnicas y presentar informes de terna final, además de supervisar contratos y la documentación de nuevos colaboradores para su incorporación.

Formación

• Bachiller o titulado de Psicología (Indispensable).
• Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección.
• Manejo de Excel intermedio.

Responsabilidades

• Realizar uso de bolsas laborales.
• Aplicar pruebas psicolaborales a postulantes.
• Presentar informe psicolaboral de terna final de postulantes.
• Realizar de manera eficiente los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal, cumpliendo plazos.
• Brindar la información estandarizada al proceso de Administración para la planilla.
• Elaboración de contratos y adendas.
• Gestionar el SCTR y Vida Ley del personal ingresante.
• Seguimiento a nuevos colaboradores sobre entrega de documentos.
• Gestionar ingreso de inicio a fin de nuevos colaboradores a las unidades.
• Programaciones de exámenes médicos.
• Coordinar licitaciones de nuevos clientes.
• Otras funciones inherentes al puesto o solicitadas.

Conocimientos

Excel

Educación

Psicología

Descripción del empleo

SALUS LABORIS, se encuentra en la búsqueda de personal para incorporarlo en su staff de colaboradores como: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

Requisitos

Bachiller o titulado de Psicología (Indispensable)Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de preferencia en el sector saludManejo de Excel intermedio

Funciones

Realizar el uso de bolsas laboralesAplicar pruebas psicolaborales a los postulantesPresentar informe psicolaboral de terna final de postulantesRealizar de manera eficiente los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para la organización, asegurando el cumplimiento de estos dentro de los plazos establecidos.Brindar la información estándarizada al proceso de Administración para la realización de la planilla.Elaboración de contratos y adendas.Gestionar el SCTR y vida ley del personal ingresante.Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores sobre entrega de documentos para su incorporación.Gestionar el ingreso de inicio a fin de nuevos colaboradores a las distintas unidades.Programaciones de exámenes médicos.Coordinar y gestionar licitaciones de nuevos clientesOtras funciones inherentes al puesto o solicitud del jefe inmediato

CONDICIONES LABORALES

• Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios sociales
• Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm
• Lugar de trabajo: San Borja
• Contar con disponibilidad inmediata

Requerimientos

Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento