Analista de Administración de Personal

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; On-site; PEN 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos corporativos

Buen clima laboral

Oportunidad de desarrollo

Job summary

CONFIDENCIAL en Lima busca un/a Analista de Administración de Personal orientado/a a la gestión de nómina y procesos administrativos laborales.

Entre sus funciones estarán elaborar liquidaciones, validar documentos de pago, ingresar conceptos variables y calcular planillas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral peruana y políticas internas. Se ofrece ingreso a planilla y buen clima laboral.

Qualifications

• Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
• Manejo de sistemas de planilla y herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado).
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsibilities

• Elaborar liquidaciones, y los documentos de desvinculación.
• Validar los documentos de pago para la planilla, de acuerdo con los lineamientos corporativos.
• Ingresar los conceptos variables para el cálculo de la planilla.
• Calcular las planillas de sueldos.
• Generar los asientos de provisión y pago de las planillas.
• Elaboración de PLAME.
• Elaboración de pago AFP.
• Cumplir las políticas y procedimientos del área de RR.HH. y apoyar en otras funciones que asigne el coordinador(a) o jefatura de RR.HH.
• Elaborar y entregar los memorándums para el pago de planillas.
• Descuentos por planilla.
• Validar datos de AFP (tipo de AFP, CUPPS).
• Apoyar en las consultas relacionadas con las remuneraciones.

Skills

Organización

Atención al detalle

Conocimiento de legislación laboral

Manejo de herramientas ofimáticas

Education

Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines

Tools

Excel

Job description

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal orientado/a a la gestión de nómina y procesos administrativos laborales, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Principales funciones:

• Elaborar liquidaciones, y los documentos de desvinculación.
• Validar los documentos de pago para la planilla, de acuerdo con los lineamientos corporativos.
• Ingresar los conceptos variables para el cálculo de la planilla.
• Calcular las planillas de sueldos.
• Generar los asientos de provisión y pago de las planillas.
• Elaboración de PLAME.
• Elaboración de pago AFP.
• Cumplir las políticas y procedimientos del área de RR.HH. y apoyar en otras funciones que asigne el coordinador(a) o jefatura de RR.HH.
• Elaborar y entregar los memorándums para el pago de planillas.
• Descuentos por planilla.
• Validar datos de AFP (tipo de AFP, CUPPS)
• Apoyar en las consultas relacionadas con las remuneraciones del colaborador.
• Cumplir las políticas y procedimientos del área de RR.HH. y apoyar en otras funciones que asigne el coordinador(a) o jefatura de RR.HH.

Requisitos:

• Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.
• Manejo de sistemas de planilla y herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado).
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Descuentos corporativos.
• Buen clima laboral y trabajo en equipo.