Asistente de Administración de Personal

CONFIDENCIAL; Ate; Presencial; PEN 33.000 - 58.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Lima Este busca un Asistente de Administración de Personal para apoyar procesos de registro, control de incidencias y gestión documental.

Se requiere egresado universitario en áreas afines y al menos 1 año de experiencia; se valoran conocimientos de legislación laboral y manejo de Excel. El puesto es 100% presencial, con horario de lunes a viernes.

Formación

• Egresado universitario en Administración, Contabilidad, RR. HH. o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal o nóminas.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos de personal.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la información administrativa de los colaboradores.
• Realizar seguimiento y validación de incidencias relacionadas con la jornada laboral.
• Consolidar información para procesos de administración de personal.
• Coordinar revisión de información con áreas involucradas.
• Soportar en el registro y validación de información para remuneraciones.
• Mantener la documentación laboral y seguimiento de documentos.
• Elaborar reportes e indicadores de los procesos clave.
• Atender consultas y trámites de administración de personal.
• Apoyar en otras actividades administrativas para mejorar procesos.

Conocimientos

Excel intermedio

Conocimientos de legislación laboral

Gestión de nóminas

Procesos de administración de personal

Educación

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Sistemas de control de asistencia

Descripción del empleo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para incorporarse a su equipo.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Misión

Brindar soporte en los procesos de administración de personal, contribuyendo al registro y actualización oportuna de información laboral, seguimiento de incidencias y gestión documental, asegurando la confiabilidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Funciones

• Gestionar y mantener actualizada la información administrativa de los colaboradores en los sistemas correspondientes.
• Realizar el seguimiento y validación de incidencias relacionadas con la jornada laboral del personal.
• Consolidar información necesaria para los diferentes procesos de administración de personal.
• Coordinar con las áreas involucradas la revisión y regularización de información relacionada con los colaboradores.
• Brindar soporte en el registro y validación de información requerida para el procesamiento de remuneraciones.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral del personal, realizando seguimiento a los documentos correspondientes.
• Elaborar reportes e indicadores para el seguimiento de los principales procesos del área.
• Atender y orientar a los colaboradores respecto a consultas y trámites relacionados con la administración de personal.
• Brindar soporte en otras actividades administrativas del área, contribuyendo a la mejora y cumplimiento de sus procesos.

Requisitos

• Egresado(a) universitario(a) de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de asistencia vinculadas a Administración de Personal, Recursos Humanos, nóminas o procesos afines.
• Experiencia en empresas de los sectores logístico, retail, industrial o similares.
• Excel a nivel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas y filtros.
• Manejo de sistemas de control de asistencia o herramientas de gestión de personal.
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de administración de personal.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100 % presencial en Lima Este.
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.