Asistente de Recursos Humanos

Colegios San Pío X; Los Olivos; Presencial; PEN 28.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Colegio Privado San Pío X, ubicado en Los Olivos, busca un/a Asistente de Recursos Humanos para nuestra sede local. La persona debe ser organizada, analítica y responsable, con experiencia en tareo, control de asistencia, administración de personal y soporte en planillas.

Se ofrece jornada de tiempo completo y modalidad presencial. Requisitos: técnico o estudiante de últimos ciclos en administración, RR.HH o contabilidad, con 1–2 años de experiencia y manejo de Excel.

Formación

• Técnico o estudiante de últimos ciclos en Administración, RR. HH o afines.
• Experiencia 1–2 años en administración de personal, tareo o planillas.
• Experiencia realizando tareo y seguimiento de incidencias.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de T-Registro y legislación laboral deseable.

Responsabilidades

• Revisar incidencias de asistencia y regularización.
• Coordinar con áreas la regularización de incidencias.
• Proporcionar información para cierre mensual de planillas.
• Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
• Mantener legajos y archivos del personal.
• Atender consultas sobre asistencia y documentación.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Capacidad analítica

Confidencialidad

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Técnico/estudiante en Administración, RR. HH o Contabilidad

Herramientas

Excel intermedio

T-Registro

Descripción del empleo

Colegio Privado San Pío X se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para nuestra sede de Los Olivos.

Buscamos una persona organizada, analítica y responsable, con experiencia en tareo, control de asistencia, administración de personal y soporte en planillas.

Funciones principales

• Revisar diariamente las incidencias de asistencia: faltas, tardanzas, permisos, vacaciones, licencias y descansos médicos.
• Coordinar con los responsables de cada área la regularización y sustentación de incidencias.
• Realizar seguimiento a las observaciones del tareo hasta su regularización.
• Controlar horas extras, compensaciones y horas de recuperación.
• Ejecutar el cierre mensual del tareo de acuerdo con el cronograma establecido.
• Proporcionar y registrar información oportuna para el cierre mensual de planillas.
• Revisar descuentos derivados de tardanzas, faltas, permisos y otras incidencias.
• Apoyar en la revisión de remuneraciones, beneficios y conceptos de planilla.
• Apoyar en el cálculo de vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.
• Gestionar el envío de boletas de pago.
• Apoyar en el registro y actualización del T-Registro.
• Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral, previa validación correspondiente.
• Mantener actualizados los legajos y archivos del personal.
• Atender consultas de los colaboradores sobre asistencia, vacaciones, permisos y documentación laboral.
• Apoyar en la atención de requerimientos internos y de entidades fiscalizadoras.
• Realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto.

Requisitos

• Técnico, egresado/a o estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en Administración de Personal, Recursos Humanos, tareo, control de asistencia o planillas.
• Experiencia realizando tareo y seguimiento de incidencias de personal.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de T-Registro, legislación laboral y procesos de planilla.

Competencias

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Capacidad analítica y numérica.
• Responsabilidad y cumplimiento de plazos.
• Confidencialidad.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.

Lugar de trabajo:

Los Olivos

Modalidad:

Presencial

Jornada:

Tiempo completo