Asistente de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; Los Olivos; In loco; PEN 28.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Planilla desde el 1er día de Trabajo

Seguro Vida ley

Día libre por cumpleaños

Descrizione del lavoro

CONFIDENCIAL busca un Asistente de Recursos Humanos en Lima para gestionar procesos de RRHH de personal administrativo y docente, desde altas y bajas en el registro hasta expedientes y contratos.

El rol incluye apoyo en reclutamiento, evaluación de desempeño y capacitación, así como la atención de supervisores y SUNAFIL. Se valoran liderazgo, empatía y habilidades analíticas, con beneficio de planilla desde el primer día.

Competenze

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Diplomado en RRHH (de preferencia).
• Excel nivel Intermedio.

Mansioni

• Elaborar informe de tardanzas, faltas y descansos médicos del personal.
• Dar de alta y baja en el T-Registro a los trabajadores.
• Preparar el expediente del nuevo empleado a contratar.
• Llevar el control del rol de vacaciones del personal.
• Apoyar en reclutamiento, selección y evaluación de desempeño del personal administrativo y docente.
• Coordinaciones con áreas sobre necesidades de personal.
• Mantener actualizados los legajos del personal.
• Elaborar contratos del personal administrativo y docentes en planilla.
• Apoyar para actividades de capacitación del personal.
• Entregar certificados de trabajo y boletas de pago.
• Atención a notificaciones de SUNAFIL.
• Liquidación de CTS y Gratificación al personal administrativo.
• Generar seguros (SCTR, VIDA LEY, EPS) dentro de la ley.
• Elaborar contratos de locación.
• Coordinaciones para eventos y actividades.

Conoscenze

Liderazgo

Empatía

Análisis de Información

Comunicación Asertiva

Formazione

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines

Diplomado en RRHH (de preferencia)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Puesto:ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Funciones Principales:

• Elaborar el informe de tardanzas, faltas y descansos médicos del personal, para ser procesado en la planilla
• Dar de alta y baja en el T-Registro a los trabajadores
• Preparar el expediente del nuevo empleado a contratar.
• Llevar el control del rol de vacaciones del personal.
• Apoyo en el proceso del reclutamiento, selección y evaluación desempeño del personal administrativo y docente.
• Apoyo en las coordinaciones con las diversas áreas sobre las necesidades de personal.
• Mantener actualizados los legajos del personal administrativo y docente.
• Elaboracion Tareo de Docentes Par time
• Responsable de elaborar los contratos del personal administrativo y docentes en planilla.
• Apoyo para las actividades de capacitación para el personal administrativo y docente
• Responsable de elaborar los Certificados de Trabajo del personal administrativo y docente de nuestra Institución.
• Responsable de entregar las boletas de pago al personal administrative y docente.
• Atención a notificaciones de SUNAFIL
• Responsable de elaborar y entregar la liquidación de depósito semestral de CTS y Gratificación al personal administrativo
• Generar los seguros del Instituto, SCTR, VIDA LEY, EPS, dentro de los plazos de ley, esto a solicitud el área correspondiente o de acuerdo a ley.
• Responsable de la elaboración de los contratos de locación.
• Conocimientos de evaluación de desempeño y clima laboral
• Responsable de realizar las coordinaciones para que se realicen las diversas actividades y/o eventos.
• Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.

Educacion:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Diplomado en RRHH (de preferencia)
• Excel nivel Intermedio

Actitudes:

• Liderazgo
• Empatía
• Análisis de Información
• Comunicación Asertiva

Beneficios:

• Planilla desde el 1er día de Trabajo
• Seguro Vida ley
• Dia libre por cumpleaños