Analista de Rr.Hh.

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Sur place; PEN 33 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ingreso a planilla desde el primer día

Utilidades (según resultados)

Otros beneficios del grupo económico

Résumé du poste

CONFIDENCIAL en Lima busca profesional de RR.HH para gestionar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación, asegurando documentación y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en planillas y trámites laborales.

Se valorará dominio de Placar y PLAME, con 2 años mínimo de experiencia en gestión de personas. Ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de ley disponibles.

Qualifications

• Egresado(a) de las carreras de Contabilidad, Administración o especialidades afines
• Experiencia comprobada mínima de dos (2) años realizando funciones similares en gestión de personas
• Conocimiento sólido en elaboración de planillas y normativa laboral vigente (AFP, SCTR, SUNAT)

Responsabilités

• Ejecutar integralmente procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación
• Calcular, registrar y pagar planillas y liquidaciones de beneficios laborales
• Administrar registros de asistencia, licencias y permisos conforme al RIT
• Mantener legajos actualizados y listos para auditorías SUNAFIL/MTPE
• Gestionar trámites laborales ante MTPE, SUNAFIL, ESSALUD, AFP y SUNAT

Connaissances

Gestión de personas

Excel intermedio-avanzado

Confidencialidad

Formation

Titulación en Contabilidad o Administración

Outils

Placar

PLAME

Description du poste

• Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, asegurando la documentación completa y el alineamiento normativo.
• Realizar el cálculo, registro y pago de planillas, así como de liquidaciones de beneficios sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones) y aportes (AFP, ESSALUD, SCTR, Renta).
• Conocimiento y manejo indispensable del sistema Placar y otros sistemas de gestión de planillas.
• Administrar el registro y control de asistencias, licencias médicas y permisos, velando por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Mantener actualizados y en orden los legajos del personal (contratos, seguros, CVs, exámenes médicos), asegurando que estén listos para auditorías o fiscalizaciones de SUNAFIL/MTPE.
• Calcular y controlar las provisiones laborales (vacaciones no gozadas, gratificaciones pendientes, etc.) para el cierre contable mensual.
• Gestionar trámites laborales ante entidades estatales como MTPE, SUNAFIL, ESSALUD, AFP y SUNAT.
• Implementar y coordinar políticas de bienestar, clima laboral y programas de recreación para todos los colaboradores.

Requisitos:

• Egresado(a) de las carreras de Contabilidad, Administración o especialidades afines.
• Experiencia comprobada mínima de dos (02) años realizando funciones similares en el área de gestión de personas.
• Conocimiento sólido en la elaboración de planillas de pago, presentación de PLAME, manejo de portales de AFP y normativa laboral/tributaria vigente.
• Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado y perfil con alta orientación al detalle y confidencialidad.
• Experiencia en gestión documental y trámites ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y MTPE (Indispensable).
• Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley
• Utilidades (de acuerdo a los resultados de la empresa)
• Otros beneficios como parte del grupo económico