Asistente de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; San Juan de Lurigancho; On-site; PEN 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca profesional para gestionar nómina y trámites laborales ante EsSalud, SUNAT y Mintra. Se requiere experiencia mínima de dos años y manejo intermedio de Excel.

La posición incluye coordinación con áreas operativas, seguimiento de descansos médicos y subsidios, así como la elaboración de reportes sociales y novedades del personal.

Qualifications

• Experiencia mínima de dos años en funciones de nómina y gestión de personal.
• Conocimiento en trámite de subsidios y descansos médicos ante EsSalud.
• Dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de hojas de cálculo y tablas dinámicas.

Responsibilities

• Elaboración y control mensual de planillas de remuneraciones (horas extras, descuentos, bonificaciones).
• Revisión y control de asistencia del personal.
• Control y trámite del Seguro Vida Ley y carga de información a la página del Mintra.
• Gestión y seguimiento de SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo).
• Recepción y seguimiento de descansos médicos ante EsSalud.
• Gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros ante EsSalud.
• Seguimiento de casos médicos del personal (accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, licencias).
• Gestión y seguimiento de altas y bajas de derechos habientes ante SUNAT y EsSalud cuando se requiera.
• Diseñar e implementar iniciativas de integración, bienestar y reconocimiento.
• Coordinación con áreas operativas y de limpieza; acompañar procesos de capacitación y desarrollo.
• Elaboración de reportes e informes sociales y otras actividades del área.

Skills

Nómina y pagos

Education

Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines

Tools

Excel intermedio

Job description

REQUISITOS

• Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
• Experiencia mínima de dos años.
• Conocimiento en trámite de subsidios y descansos médicos ante EsSalud.
• Excel intermedio

FUNCIONES

• Elaboración y control mensual de planillas de remuneraciones (horas extras, descuentos, bonificaciones).
• Revisión y control de asistencia del personal
• Control y trámite del Seguro Vida Ley, así como la carga de informacion a la página del Mintra.
• Solicitud y seguimiento del SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo)
• Recepción, control y seguimiento de descansos médicos (CITT) ante EsSalud.
• Gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros ante EsSalud.
• Seguimiento de casos médicos del personal (accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, licencias).
• Gestión y seguimiento de altas y bajas de los derechos habientes en la SUNAT y essalud cuando se requiera.
• Diseñar e implementar iniciativas de integración, bienestar y reconocimiento.
• Coordinación con el área operativa de personal de limpieza.
• Coordinación con áreas operativas (especialmente personal de obra/campo) para el cumplimiento de protocolos internos.
• Acompañar procesos de capacitación y desarrollo.
• Elaboración de reportes e informes sociales y otras actividades dentro del área.