Asistente de Reclutamiento y Seleccion

ADUAMERICA OPERADOR LOGISTICO S.A.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 20,000 - 36,000; Full time

Job summary

ADUAMERICA OPERADOR LOGISTICO S.A. busca un(a) Asistente de Gestión Humana y Selección con enfoque organizativo y analítico en Lima. El rol implica gestionar reclutamiento, evaluar candidatos y coordinar documentación previa al ingreso, manteniendo legajos actualizados.

Se valorará experiencia en pruebas psicométricas, conocimiento de legislación laboral y aspectos de remuneraciones. Se ofrece un ambiente orientado al servicio y desarrollo en áreas de Recursos Humanos.

Qualifications

• Título de Psicología o afín.
• Experiencia en gestión humana, selección y/o atracción de talento.
• Conocimiento de pruebas psicométricas y proyectivas.
• Conocimientos sobre legislación laboral y remuneraciones (deseable).
• Conocimientos sobre subsidios.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas posiciones.
• Coordinar evaluaciones, documentación y actividades previas al ingreso del personal.
• Mantener actualizado el legajo y la documentación laboral del personal.
• Realizar seguimiento a procesos de ingreso, renovación y cese de colaboradores.
• Apoyar en la elaboración y ejecución de diversas tareas del área.

Skills

RR.HH. experiencia

Pruebas psicométricas

Selección de personal

Atención interna

Education

Psicología

Job description

Asistente de Gestión Humana y Selección

Resumen del Puesto

Buscamos un(a) Asistente de Gestión Humana y Selección con un perfil organizado, analítico y orientado al servicio. Si disfrutas trabajar con personas y procesos, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas posiciones.
• Coordinar evaluaciones, documentación y actividades previas al ingreso del personal.
• Mantener actualizado el legajo y la documentación laboral del personal.
• Realizar seguimiento a procesos de ingreso, renovación y cese de colaboradores.
• Apoyar en la elaboración y ejecución de diversas tareas del área.

Requisitos

• Título de Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa como Asistente de Gestión Humana, Selección y/o Atracción.
• Conocimiento indispensable de pruebas psicométricas y proyectivas.
• Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones (deseable).
• Conocimientos sobre subsidios.