Asistente de Reclutamiento y Selección

Lounge 59; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 22.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Lounge 59 busca un Asistente de Reclutamiento y Selección para su sede en Lima. El/la candidato/a ideal debe tener al menos 1 año de experiencia, ser proactivo y organizado, y estar orientado/a a cubrir posiciones de vendedores, gestionando desde el filtrado hasta la coordinación final.

El rol implica gestión de entrevistas, contacto telefónico inicial y apoyo en tareas administrativas del área de Recursos Humanos. Se valorará capacidad de multitarea y comunicación efectiva.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente telefónica.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Organización y gestión de tareas.

Responsabilidades

• Filtrado y evaluación de postulaciones.
• Realización de contactos telefónicos iniciales.
• Llevar a cabo entrevistas de screening.
• Coordinación de la selección final con áreas internas.
• Apoyo en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección

Comunicación

Organización

Proactividad

Descripción del empleo

Asistente de Reclutamiento y Selección

Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección proactivo y organizado, con al menos 1 año de experiencia, para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá un rol fundamental en la cobertura de posiciones de vendedores, gestionando el ciclo completo de selección, desde el filtrado inicial hasta la coordinación final. Se valorará la capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente y una excelente comunicación.

Responsabilidades Principales

• Filtrado y evaluación de postulaciones.
• Realización de contactos telefónicos iniciales.
• Llevar a cabo entrevistas de screening.
• Coordinación de la selección final con las áreas internas correspondientes.
• Brindar apoyo en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos.

Requisitos del Perfil

• Experiencia mínima de 1 año en roles de Reclutamiento y Selección o afines.
• Habilidad demostrada para gestionar procesos de selección de manera eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente telefónica.
• Capacidad para mantener el orden y la organización en la gestión de tareas.
• Proactividad y orientación a resultados.