Asistente de Reclutamiento y Selección

Grupo Impulsate; Huancayo; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo acorde al mercado

Movilidad fija

Ingreso a planilla

Estabilidad laboral

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Grupo Impulsate en Huancayo, Junín, busca un(a) profesional dinámico(a) y proactivo(a) para un puesto de asistente de selección.

La función principal es gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas, técnicas y comerciales, publicar ofertas y coordinar con las áreas internas. Se valorará experiencia en telecomunicaciones y habilidades de entrevista, comunicación y trabajo bajo presión.

Formación

• Experiencia de 2 años como Asistente de selección
• Conocimiento de perfiles técnicos, comerciales y operativos
• Habilidades de comunicación y entrevista
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos

Responsabilidades

• Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de personal
• Publicar ofertas laborales en plataformas y fuentes de reclutamiento
• Identificar y captar candidatos para posiciones operativas, comerciales y técnicas
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluación de candidatos
• Coordinar procesos de selección con las áreas de la empresa
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos
• Cumplir con indicadores y tiempos establecidos para la cobertura de vacantes

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Perfiles técnicos y operativos

Plataformas de reclutamiento

Habilidades de entrevista

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Buscamos un(a) profesional dinámico(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente para posiciones relacionadas con el sector de telecomunicaciones.

Funciones

• Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento.
• Identificar y captar candidatos para posiciones operativas, comerciales y técnicas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Coordinar procesos de selección con las diferentes áreas de la empresa.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Cumplir con los indicadores y tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.

Requisitos

• Experiencia de 2 años como Asistente de selección.
• Experiencia deseable en reclutamiento para empresas del sector telecomunicaciones.
• Conocimiento en perfiles técnicos, comerciales y operativos.
• Manejo de diversas fuentes y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y entrevista.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado
• Movilidad fija.
• Ingreso a planilla
• Estabilidad laboral.
• Crecimiento profesional.