Asistente de Reclutamiento, Selección y Nómina

Axis Global Group; Surco; On-site; PEN 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla MYPE desde el primer día

Excelente clima laboral

Oportunidad de desarrollo interno

Job summary

Axis Global Group, una consultora especializada en soluciones para el sector inmobiliario, busca un Asistente de Reclutamiento, Selección y Nómina para apoyar procesos operativos y administrativos de RRHH.

La persona ideal es egresada o bachiller en carreras afines, con experiencia en selección, nómina y gestión de legajos, y manejo de portales de empleo, Excel e inglés intermedio. Ofrecemos integración a planilla desde el primer día y desarrollo profesional.

Qualifications

• Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia brindando soporte operativo en selección de personal, administración de legajos o nómina.
• Deseable especialización o cursos en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Nóminas.
• Manejo de portales de empleo (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran) y Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento operativo o nociones de legislación laboral peruana (T-Registro, PLAME, EsSalud, cálculo de CTS, gratificaciones y liquidaciones).
• Nivel de inglés intermedio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua de procesos.
• Capacidad de organización, priorización y comunicación asertiva.

Responsibilities

• Publicar vacantes en portales laborales, realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y agendar ternas para las áreas solicitantes.
• Gestionar el proceso de contratación, elaboración de contratos laborales y alta de nuevos colaboradores en T-Registro y sistemas de la empresa.
• Brindar soporte en la consolidación de la planilla y realizar el seguimiento de las bandas salariales del personal (equidad interna y rangos de remuneración).
• Consolidar, calcular y actualizar mensualmente los KPIs del área de RRHH (índice de rotación, tiempo de cobertura de vacantes, cumplimiento de capacitaciones, ausentismo, etc.).
• Mantener actualizados los legajos digitales en Google Drive, registrar movimientos en el tracker de People Ops y atender consultas operativas del personal.

Skills

Portales de empleo

Excel intermedio

Inglés intermedio

Gestión de RRHH

Organización

Proactividad

Comunicación asertiva

Education

Bachiller/Universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines

Tools

Google Drive

Job description

Axis Global Group; somos una consultora especializada en brindar soluciones integrales al sector inmobiliario. Optimizamos procesos, elevamos la calidad de los proyectos y garantizamos resultados excepcionales en cada etapa del desarrollo inmobiliario.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento, Selección y Nómina con el siguiente perfil:

Requisitos / Formación

• Egresado o Bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia brindando soporte operativo en selección de personal, administración de legajos o nómina.
• Deseable especialización o cursos en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Nóminas.
• Manejo de portales de empleo (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran) y Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento operativo o nociones de legislación laboral peruana (T-Registro, PLAME, EsSalud, cálculo de CTS, gratificaciones y liquidaciones).
• Nivel de inglés intermedio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua de procesos.
• Capacidad de organización, priorización y comunicación asertiva.

Funciones

• Publicar vacantes en portales laborales, realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y agendar ternas para las áreas solicitantes.
• Gestionar el proceso de contratación, elaboración de contratos laborales y alta de nuevos colaboradores en T-Registro y sistemas de la empresa.
• Brindar soporte en la consolidación de la planilla y realizar el seguimiento de las bandas salariales del personal (equidad interna y rangos de remuneración).
• Consolidar, calcular y actualizar mensualmente los KPIs del área de RRHH (índice de rotación, tiempo de cobertura de vacantes, cumplimiento de capacitaciones, ausentismo, etc.).
• Mantener actualizados los legajos digitales en Google Drive, registrar movimientos en el tracker de People Ops y atender consultas operativas del personal.

Ofrecemos

• Remuneración competitiva acorde al mercado.
• Ingreso a planilla MYPE desde el primer día con todos los beneficios de ley correspondientes.
• Excelente clima laboral en un entorno profesional, colaborativo y de constante aprendizaje.
• Oportunidad de desarrollo dentro de una consultora con proyección internacional.