Asistente de Incorporación de Personal

Ajinomoto del Perú S.A.; Lima Metropolitana; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla completa desde el 1

Subvención de alimentación 90%

Bono por desempeño

Línea de carrera y desarrollo

Job summary

Ajinomoto del Perú S.A. busca un Asistente de Incorporación de Personal para apoyar la adecuada gestión y experiencia de ingreso de nuevos trabajadores.

Se realizará el registro de personal en SAP y T-Registro y la gestión en AFP Net, además de asegurar la firma de contratos y documentación correspondiente. Entre las funciones, se incluye coordinar inducciones, elaborar SOLPED, gestionar uniformes y fotochecks, y brindar soporte en Reclutamiento y Selección.

Qualifications

• Experiencia mínima en registro y administración de personal (1 año).
• Conocimientos de procesos de ingreso de personal.
• Manejo de herramientas SAP y T-Registro.
• Conocimientos de AFP Net y procesos de onboarding.

Responsibilities

• Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
• Preparar la documentación de ingreso y seguimiento de firma de contratos y documentos.
• Revisar y validar registros de personal en SAP.
• Coordinar inducción al personal ingresante y elaborar SOLPED.
• Coordinar entrega de uniformes y fotochecks; seguimiento de asistencia y CLJ.
• Brindar soporte en Reclutamiento y Selección; actualizar indicadores del área.

Skills

Excel intermedio

Education

Egresado/a en Administración, RR.HH. o afines

Tools

SAP

T-Registro

AFP Net

SOLPED

Excel

Job description

En Ajinomoto del Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Incorporación de Personal para formar parte de nuestro equipo y contribuir a una adecuada gestión y experiencia de ingreso de nuestros nuevos trabajadores.

• Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
• Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno.
• Revisar y validar los registros de personal en SAP.
• Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante.
• Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área.
• Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal.
• Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil (CLJ).
• Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección.
• Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área.
• Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.

• Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal.
• Experiencia en SAP y T-Registro.
• Conocimientos de AFP Net y procesos de ingreso de personal.
• Excel: nivel intermedio.
• Deseable experiencia en elaboración de SOLPED.

Beneficios

• Ingreso a planilla completa desde el primer día.
• Subvención parcial de alimentación al 90%.
• Bono por desempeño.
• Línea de carrera y oportunidades de desarrollo.