Asistente de Procesos de Gestión Humana

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa desde el día 1

Subvención de alimentación 90%

EPS cubierta 80%

Job summary

CONFIDENCIAL es una empresa con amplia trayectoria que busca un Asistente de Procesos de Gestión Humana para apoyar el registro y la administración de personal.

Entre sus funciones están el registro en SAP y T-Registro, AFP Net, la generación de cuentas del personal y el seguimiento de la firma de contratos. También se coordina inducción, elaboración de SOLPED y apoyo en Reclutamiento y Selección.

Qualifications

• Egresado(a) de Administración, RR. HH. o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal (reservas de prácticas).
• Conocimientos de SAP y procesos de ingreso de personal.
• Excel: nivel intermedio.

Responsibilities

• Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
• Preparar la documentación de ingreso y seguimiento de firmas de contratos y documentos.
• Revisar y validar los registros de personal en SAP.
• Coordinar y ejecutar inducción al personal ingresante.
• Elaborar SOLPED y seguimiento de requerimientos administrativos del área.
• Coordinar entrega de uniformes y fotochecks al personal.
• Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil.
• Brindar soporte en Reclutamiento y Selección.
• Actualizar e Consolidar indicadores y reportes del área.
• Seguimiento de pendientes administrativos de los nuevos ingresos y cierre de cada etapa.

Skills

Inglés Intermedio

Education

Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial

Tools

SAP

T-Registro

AFP Net

Job description

Importante empresa con bastantes años de trayectoria se encuentra en busqueda de un Asistente de Procesos de Gestión Humana para formar parte de nuestro equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Realizar el registro de personal en SAP y T-Registro.
• Gestionar el registro en AFP Net y la creación de cuentas del personal.
• Preparar la documentación de ingreso y realizar el seguimiento de la firma de contratos y documentos, asegurando su cierre oportuno.
• Revisar y validar los registros de personal en SAP.
• Coordinar y ejecutar el dictado de inducción al personal ingresante.
• Elaborar SOLPED y realizar el seguimiento de requerimientos administrativos del área.
• Coordinar la entrega de uniformes y fotochecks al personal.
• Realizar el seguimiento de asistencia del personal de Capacitación Laboral Juvenil
• Brindar soporte en actividades de Reclutamiento y Selección.
• Actualizar y consolidar indicadores y reportes del área.
• Realizar el seguimiento de los pendientes administrativos de los nuevos ingresos y asegurar el cierre de cada etapa.

REQUISITOS

• Egresado(a) de Administración, Recursos Humanos o Ingenieria Industrial
• Experiencia mínima de 1 año en registro y administración de personal (aparte de practicas profesionales)
• Experiencia en SAP y T-Registro.
• Conocimientos de AFP Net y procesos de ingreso de personal.
• Excel: nivel intermedio.
• Ingles: nivel Intermedio
• Deseable experiencia en elaboración de SOLPED.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla completa desde el primer día.
• Subvención parcial de alimentación al 90%.
• EPS cubierta al 80%.