Asistente de Administración de Personal

CONFIDENCIAL; Ayacucho; On-site; PEN 17,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla con todos los benefi

Desarrollo y aprendizaje continuo

Excelente clima laboral

Job summary

CONFIDENCIAL, una empresa del sector privado, busca un Asistente de Administración de Personal para gestionar procesos de ingreso de personal, contratos y movimientos de personal, con énfasis en confidencialidad y atención al detalle.

La posición implica apoyo en nómina, beneficios sociales, liquidaciones y procesos de cese, además de elaboración de reportes y apoyo en auditorías laborales. Se valora experiencia en minería, hidrocarburos o construcción.

Qualifications

• Técnico titulado o bachiller en Administración, RR.HH., Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o planillas. Se valorará experiencia en minería, hidrocarburos, construcción o mantenimiento.
• Conocimientos de legislación laboral, T-Registro, PLAME, AFPnet y EsSalud.
• Excel intermedio; deseable conocimiento de Power BI y sistemas de planillas.
• Organización, confidencialidad y atención al detalle.

Responsibilities

• Gestionar procesos de ingreso de personal, afiliaciones y exámenes médicos ocupacionales.
• Administrar contratos, renovaciones, adendas y movimientos de personal.
• Controlar vacaciones, subsidios, descansos médicos y actualización de información de colaboradores.
• Brindar soporte en nómina, beneficios sociales, liquidaciones y procesos de cese.
• Elaborar reportes de gestión y apoyar en auditorías laborales.

Skills

Organización

Confidencialidad

Atención al detalle

Education

Técnico titulado o bachiller en Administración, RR.HH., Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Power BI

Excel

Job description

Importante empresa del sector privado se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones principales

• Gestionar procesos de ingreso de personal, afiliaciones y exámenes médicos ocupacionales.
• Administrar contratos, renovaciones, adendas y movimientos de personal.
• Controlar vacaciones, subsidios, descansos médicos y actualización de información de colaboradores.
• Brindar soporte en nómina, beneficios sociales, liquidaciones y procesos de cese.
• Elaborar reportes de gestión y apoyar en auditorías laborales.

Requisitos

• Técnico titulado o bachiller en Administración, RR.HH., Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o planillas. Se valorará experiencia en minería, hidrocarburos, construcción o mantenimiento.
• Conocimientos de legislación laboral, T-Registro, PLAME, AFPnet y EsSalud.
• Excel intermedio; deseable conocimiento de Power BI y sistemas de planillas.
• Organización, confidencialidad y atención al detalle.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Excelente clima laboral y trabajo colaborativo.