Analista Senior de Rrhh - Generalista

CONFIDENCIAL; Ate; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa del sector textil/comercio, busca un Analista Senior de RRHH para liderar procesos y asegurar cumplimiento laboral en Ate.

Se requieren estudios en administración, ingeniería o contabilidad, experiencia 2-3 años en RRHH generalista, manejo de planilla, beneficios y conocimiento de ERP. Se valora postgrado en RRHH y experiencia en industria textil.

Qualifications

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Deseable postgrado en RH.
• Experiencia 2–3 años como Analista de RRHH Generalista.
• Experiencia en sectores industrial, textil o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de ERP.

Responsibilities

• Gestionar integralmente la planilla (remuneraciones, beneficios, régimen laboral peruano).
• Control de asistencia y tiempos (tareo, horas extras, tardanzas, permisos).
• Administrar beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones) y seguros.
• Gestionar contratos, renovaciones y procesos disciplinarios.
• Liderar fiscalización y auditorías laborales (SUNAFIL, SUNAT, EsSalud).
• Coordinar el Plan de SST, capacitaciones y EPPs.
• Ejecutar reclutamiento, selección y onboarding de personal operativo y administrativo.
• Diseñar y optimizar procesos de RRHH, MOF y protocolos internos.
• Implementar evaluación de desempeño y KPIs (rotación, ausentismo, costo laboral).
• Gestionar estructura salarial, equidad interna y competitividad en el mercado.
• Desarrollar iniciativas de clima laboral y retención de talento.

Skills

Excel intermedio

RRHH Generalista

Education

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines

Postgrado en RH (deseable)

Tools

ERP

Job description

Por encargo de nuestro cliente en sector de comercio de prendas, nos encontramos en busqueda de un Analista Senior de RRHH

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Deseable contar con estudios postgrado de RH
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Analista de RRHH Generalista.
• Experiencia en sectores industrial, textil o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Manejo de ERP

Funciones:

• Gestionar integralmente la planilla (procesos mensuales y quincenales), incluyendo cálculo de remuneraciones, beneficios y cumplimiento del régimen laboral peruano (T-Registro, PLAME, AFP/ONP, quinta categoría).
• Supervisar el control de asistencia y tiempos (tareo, horas extras, tardanzas, permisos), en coordinación con jefaturas.
• Administrar beneficios sociales (CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones) y gestionar subsidios, descansos médicos y seguros (Vida Ley, SCTR).
• Gestionar contratos laborales, renovaciones y procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento legal.
• Liderar procesos de fiscalización y auditorías laborales (SUNAFIL, MTPE, SUNAT, EsSalud), garantizando cumplimiento normativo.
• Coordinar y ejecutar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo capacitaciones, EPPs y comité SST.
• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y onboarding para personal operativo y administrativo.
• Diseñar y optimizar procesos de RRHH, incluyendo manuales de funciones (MOF) y protocolos internos.
• Implementar sistemas de evaluación de desempeño y seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, productividad, costo laboral).
• Gestionar la estructura salarial, asegurando equidad interna y competitividad en el mercado.
• Desarrollar iniciativas de clima laboral, comunicación interna y retención de talento.

Datos adicionales:

Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley

Lugar de trabajo: Ate

Horario: L - V 8 am a 6:20 pm