Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos ? Ate

CL Selection by Cornerstone; Ate; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CL Selection by Cornerstone busca un/a Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos para gestionar de forma integral la planilla y la administración de personal, brindando soporte a procesos de Gestión Humana. Se requerirá experiencia en planillas, alta/o administración de personal y cumplimiento de la legislación laboral peruana.

La persona ideal maneja T-Registro, PLAME, AFP, CTS y conozca ERPs o sistemas de RR.HH., con Excel avanzado y capacidad para generar reportes e indicadores.

Qualifications

• Analista con enfoque analítico para gestionar procesos de planillas y RR.HH.
• Capacidad para trabajar con información sensible y detallada.
• Proactividad para identificar mejoras y automatización de procesos.

Responsibilities

• Gestionar el proceso integral de planillas y remuneraciones.
• Administrar altas/bajas, contratos y movimientos de personal.
• Controlar asistencia, licencias y ausentismos.
• Realizar conciliaciones y validaciones previas al cierre de planilla.
• Gestión de AFP, PLAME, T-Registro y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes/indicadores de RR.HH. para decisiones.
• Mantener datos de colaboradores en sistemas de la empresa.
• Soporte en auditorías laborales y requerimientos internos.
• Participar en otros procesos de RR.HH. y mejorar procesos.
• Trabajar 100% presencial en Ate.

Skills

Analítica

Orden y detalle

Autonomía

Education

Ingeniería Industrial

Tools

Excel avanzado

ERP

Sistemas RR.HH.

Job description

En CL Selection, estamos acompañando a una importante empresa industrial ubicada en Ate, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Planillas y Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad la gestión integral de planillas y administración de personal, brindando además soporte a los diferentes procesos de Gestión Humana.

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso integral de planillas: cálculo de remuneraciones, horas extras, vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones y otros conceptos laborales.
• Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y movimientos de personal.
• Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos, licencias, vacaciones y ausentismos.
• Realizar conciliaciones y validaciones de información previa al cierre de planilla.
• Gestionar AFP, PLAME, T-Registro y demás obligaciones vinculadas a la administración laboral.
• Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. para la toma de decisiones.
• Mantener actualizada y ordenada la información de colaboradores en los sistemas de la compañía.
• Brindar soporte en auditorías laborales y atención de requerimientos internos.
• Participar y brindar soporte en otros procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a fortalecer y ordenar la gestión del área.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de planillas y administración de personal.

Requisitos

• Profesional de Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia sólida manejando planillas y administración de personal, idealmente en compañías industriales o con dotaciones relevantes.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana.
• Manejo de T-Registro, PLAME, AFP, CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones y liquidaciones.
• Excel avanzado indispensable.
• Muy buen manejo de sistemas informáticos y facilidad para trabajar con ERPs o sistemas de gestión de RR.HH.
• Deseable experiencia generando reportes, indicadores y automatizando información.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Ate.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona analítica, ordenada y rigurosa con la información, con buen nivel de autonomía y capacidad para gestionar procesos sensibles y de alto detalle. Será importante que, además del conocimiento técnico de planillas, tenga una mirada integral de Recursos Humanos, facilidad para trabajar con sistemas y orientación a la mejora de procesos.

Ubicación: Ate, Lima

Modalidad: Presencial