ANALISTA SENIOR DE PLANILLAS

Luz & Talento Consulting; San Luis; Vor Ort; PEN 39.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remuneración bruta mensual según calif

Contrato: Planilla y beneficios de ley

Horario: L-V 09:00-18:00, sábados 09:

Lugar de trabajo: San Luis

Zusammenfassung

Luz & Talento Consulting busca un Analista Senior de Planillas para su cliente industrial ubicado en San Luis, Lima. El candidato gestionará planillas semanales y mensuales, calculará renta de quinta categoría y administrará beneficios sociales, cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Se requiere experiencia de 2 a 3 años en empresas industriales con planta de producción, dominio de Excel y sistemas de planillas; habilidades analíticas y atención al detalle.

Qualifikationen

• Experiencia en elaboración de planillas semanales y mensuales.
• Conocimiento de renta de quinta categoría y beneficios sociales.
• Cálculo y declaración de obligaciones laborales y tributarias (PLAME, ESSALUD, AFP).
• Dominio de legislación laboral vigente y experiencia en empresas industriales con planta de producción.

Aufgaben

• Gestionar y ejecutar las planillas semanales y mensuales, validando asistencia, horas extras y descuentos para cierre de nómina.
• Administrar contratos, legajos y documentos del personal, así como calendarios de vacaciones y licencias.
• Calcular beneficios sociales, liquidaciones e indemnizaciones conforme a la normativa vigente.
• Generar reportes de costos y gastos de personal para Finanzas y controlar variaciones presupuestarias.
• Asesorar a trabajadores y jefaturas en remuneraciones y normativas laborales y apoyar auditorías.

Kenntnisse

Atención al detalle

Análisis de datos

Organización

Comunicación efectiva

Ausbildung

Administración

Contabilidad

Recursos Humanos

Tools

Excel

Buk

Jobbeschreibung

Nuestro cliente, importante empresa industrial dedicada a la fabricación y comercialización de envases flexibles, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: ANALISTA SENIOR DE PLANILLAS

DOMINIOS ESPERADOS:

• Profesional egresado de las carreras de: Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o de carreras idóneas para esta posición.
• Provenir obligatoriamente de empresas como: Sector Industrial, Manufactura, o empresas con Planta de Producción (varias líneas de producción) con más de 100 trabajadores.
• Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Analista de Recursos Humanos, Analista de Planillas o Analista de Administración de Personal o similares por al menos 2 a 3 años consecutivos en empresas Industriales con Planta de Producción.
• Elaboración de planillas semanales de personal obrero y planillas mensuales de empleados
• Cálculo de renta de quinta categoría
• Experiencia en cálculo de Beneficios Sociales
• Experiencia en Declaraciones a Sunat
• Conocimiento sólido de Legislación Laboral vigente
• Experiencia en empresas del rubro Industrial con más de 100 trabajadores
• Elaboración de presupuestos de personal.
• Experiencia utilizando sistemas de Planillas Buk.
• Experiencia administrando sistema de Control de Asistencia (Biométricos, Marcaciones, Turnos, Horarios rotativos, Horarios administrativos)
• Dominio de Excel a nivel Intermedio – Avanzado

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Gestionar y ejecutar las planillas semanales y mensuales, validando asistencia, incidencias, horas extras, turnos, bonificaciones, comisiones, descuentos y demás conceptos remunerativos, asegurando el correcto cierre y emisión de boletas de pago.
• Administrar la información y documentación del personal, incluyendo contratos, convenios, legajos físicos y digitales, ingresos, ceses, vacaciones, descansos médicos, licencias, subsidios y medidas disciplinarias.
• Calcular y gestionar los beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones e indemnizaciones, conforme a la legislación laboral vigente.
• Cumplir y gestionar las obligaciones laborales y tributarias, incluyendo PLAME, AFP NET, SENATI, T-Registro, renta de quinta categoría, ESSALUD, ONP, Seguro Vida Ley y SCTR.
• Gestionar los pagos de remuneraciones y beneficios laborales, incluyendo apertura de cuentas de haberes y CTS, elaboración de archivos bancarios y verificación de los depósitos correspondientes.
• Elaborar y analizar reportes de costos y gastos de personal, consolidando la información de planillas para Finanzas y realizando el seguimiento de variaciones respecto al presupuesto.
• Atender consultas y resolver incidencias del cliente interno relacionadas con remuneraciones, boletas, beneficios sociales y normativa laboral, brindando orientación a trabajadores, gerencias y jefaturas.
• Mantener actualizados los sistemas de planillas y asistencia, así como los registros y bases de datos relacionados con la administración de personal.
• Apoyar en auditorías internas y externas, reclutamiento y selección con terceros, inducción de personal, comunicación interna y elaboración/actualización de políticas, procedimientos y documentos de Recursos Humanos.
• Cumplir las normas, políticas internas y disposiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como otras funciones inherentes al cargo asignadas por la jefatura.

COMPETENCIAS BLANDAS

• Orientación al detalle
• Pensamiento analítico
• Organización y planeamiento
• Comunicación efectiva
• Servicio al cliente interno
• Tolerancia a la presión
• Proactividad
• Trabajo en equipo

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones

Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábados de 09:00am a 12:00pm

Lugar específico de trabajo: San Luis

Formato de Trabajo: Presencial