Analista Funcional

Codeable Labs; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 40,000 - 65,000; Full time

Job summary

Codeable Labs busca un Analista Funcional semi-senior para liderar el Discovery de un negocio de servicios de personal con varias razones sociales. Su tarea es entender el negocio de punta a punta y traducirlo en requerimientos claros para desarrollo.

Se valoran experiencia en entrevistas, mapeo de flujos, detección de cuellos de botella y estandarización. Modalidad híbrida en Lima con talleres presenciales para levantamiento.

Qualifications

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.
• Experiencia 3+ años como Analista Funcional o similar.
• Experiencia en proyectos de software y transformación digital, con Discovery.
• Experiencia levantando procesos con usuarios de negocio mediante entrevistas y talleres.

Responsibilities

• Planificar y conducir entrevistas y talleres de levantamiento con usuarios clave.
• Mapear procesos actuales de punta a punta (As-Is) incluyendo RRHH, comercial, contabilidad y operaciones.
• Identificar cuellos de botella, reprocesos y oportunidades de mejora o automatización.
• Construir la arquitectura de procedimientos operativos y proponer estandarización.
• Inventariar sistemas, herramientas y fuentes de datos usados por el cliente.
• Traducir hallazgos en requerimientos funcionales y no funcionales priorizados.
• Elaborar y presentar entregables del Discovery: mapas, hallazgos, requerimientos y recomendaciones.
• Gestionar agenda de sesiones y coordinar disponibilidad de usuarios; alertas ante cambios.
• Validar entregables con usuarios y con Codeable Labs antes del cierre.

Skills

Mapeo de procesos

Entrevistar a usuarios

Gestión de stakeholders

Escritura de requerimientos

Mejora de procesos

Modelado de datos - nociones

Power BI

Education

Ingeniería Industrial o afín

Tools

Jira

Confluence

Notion

Bizagi

Lucidchart

Miro

draw.io

Excel

Power BI

Job description

Codeable Labs nace del expertise y talento de Codeable, el Instituto de Desarrollo de Software que forma profesionales de alto nivel en tecnología.

Somos el Partner Tecnológico de nuestros clientes: guiamos decisiones estratégicas, lideramos equipos y transformamos ideas en productos digitales de manera ágil y efectiva.

En Labs no creemos en las jerarquías tradicionales. Creemos en la velocidad, en la curiosidad y en las personas que quieren cambiar las reglas del juego.

La Posición

En Codeable Labs buscamos un Analista Funcional semi-senior para liderar el Discovery de un grupo empresarial de servicios de personal que opera con varias razones sociales. Su misión será entender cómo trabaja hoy el negocio, de punta a punta, y convertir ese entendimiento en una base clara para la transformación digital.

Buscamos a alguien con mirada de procesos: que sepa entrevistar a usuarios de distintas áreas, mapear flujos, detectar cuellos de botella y oportunidades de estandarización, y traducir todo eso en requerimientos que un equipo de desarrollo pueda construir. Valoramos especialmente formación en Ingeniería Industrial o afines, experiencia en proyectos de software y conocimiento de procesos de Recursos Humanos.

Modalidad híbrida en Lima, con sesiones presenciales con el cliente para talleres de levantamiento.

• Planificar y conducir entrevistas y talleres de levantamiento con usuarios clave y líderes de las distintas áreas del cliente.


• Mapear los procesos actuales (As-Is) de punta a punta, incluyendo selección, seguimiento de candidatos, gestión comercial, contabilidad y operaciones.


• Identificar cuellos de botella, reprocesos, riesgos y oportunidades de mejora o automatización, considerando las diferencias entre razones sociales.


• Construir la arquitectura de procedimientos operativos estándar del negocio y proponer criterios de estandarización.


• Inventariar los sistemas, herramientas y fuentes de datos que usa hoy el cliente, en coordinación con el perfil de TI del equipo.


• Traducir los hallazgos en requerimientos funcionales y no funcionales, priorizados y trazables a los procesos levantados.


• Elaborar y presentar los entregables del Discovery: mapas de procesos, matriz de hallazgos, requerimientos y recomendaciones para la siguiente etapa.


• Gestionar la agenda de sesiones con el cliente, coordinar disponibilidad de usuarios y levantar alertas a tiempo ante retrasos o cambios de alcance.


• Validar los entregables con los usuarios del cliente y con el equipo de Codeable Labs antes de su cierre formal.

Lo que buscamos

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.


• 3+ años de experiencia como Analista Funcional, Analista de Procesos o rol similar.


• 2+ años de experiencia en proyectos de software o transformación digital, participando en etapas de Discovery, levantamiento o análisis de requerimientos.


• Experiencia comprobada levantando procesos directamente con usuarios de negocio mediante entrevistas y talleres.


• Dominio de modelado de procesos con notación BPMN y herramientas como Bizagi, Lucidchart, Miro o draw.io.


• Experiencia redactando requerimientos funcionales y no funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.


• Conocimiento de metodologías de mejora de procesos como Lean o análisis de causa raíz.


• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis y consolidación de información.


• Experiencia en procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, administración de personal, asistencia y tareo o planillas.


• Experiencia en empresas de servicios de personal, outsourcing o grupos empresariales con varias razones sociales.


• Conocimiento de procesos comerciales y contables: contratos, tarifas y facturación.


• Nociones de modelado de datos, integraciones entre sistemas o herramientas de BI como Power BI.


• Experiencia con herramientas de gestión como Jira, Confluence o Notion.


• Uso de herramientas de IA para documentación y análisis.


• Certificaciones en análisis de negocio, gestión de procesos o agilidad (CBAP, CCBA, BPM, Scrum).

Competencias adicionales

• Escucha activa: entiende lo que el usuario necesita, incluso cuando no lo sabe expresar.


• Pensamiento analítico: descompone problemas complejos y encuentra la causa detrás del síntoma.


• Pensamiento sistémico: ve cómo un cambio en un área impacta al resto del negocio.


• Comunicación clara: explica hallazgos a perfiles de negocio y técnicos con el mismo nivel de claridad.


• Facilitación: conduce talleres con varios participantes, mantiene el foco y genera acuerdos.


• Autonomía: organiza su trabajo y avanza sin necesidad de seguimiento constante.


• Orientación a resultados: cumple los plazos del Discovery y prioriza lo que genera valor.


• Manejo de stakeholders: gestiona expectativas del cliente y sabe decir que no o escalar a tiempo.


• Curiosidad: pregunta el porqué de cada paso y no da nada por sentado.


• Adaptabilidad: se ajusta a cambios de agenda, de alcance o de prioridades sin perder el rumbo.