Programador Senior Full Stack

Howden Peru; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Howden Peru busca un profesional senior en desarrollo de software para mantener y evolucionar aplicaciones, así como para diseñar integraciones con aseguradoras y clientes. Se valoriza experiencia en monolitos y microservicios, APIs REST propias y pruebas automatizadas.

Se trabajará con SQL Server, EF Core y herramientas de CI/CD. Requiere graduación en Ingeniería de Sistemas/Informática/Software y >5 años de experiencia, con foco en .NET Core, C#, React/Angular y experiencia en entornos ágiles.

Qualifications

• Graduado o egresado de Ingeniería de Sistemas, Informática o Software (egreso o bachiller con experiencia).
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia en .NET Core (C#) con monolitos y microservicios.
• Diseño de APIs REST propias y pruebas automatizadas (TDD).
• Conocimiento de SQL Server y ORM/ACRONYMS (EF Core, Dapper, ADO.NET).
• Experiencia en integración via REST, SOAP y/o SFTP y en herramientas CI/CD.

Responsibilities

• Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes (monolitos y microservicios).
• Diseño y construcción de integraciones con aseguradoras, socios y clientes (REST/SOAP/SFTP).
• Desarrollo y mantenimiento de Windows Services y procesos backend.
• Colaboración con Infraestructura para despliegues vía CI/CD y documentación de procesos.

Skills

NET Core

C#

Python

React

Angular

WebForms

Crystal Reports

Visual Studio

REST APIs

Unit testing

TDD

API integration

SOAP

SFTP

SQL Server

EF Core

Dapper

ADO.NET

Git

GitHub

CI/CD

GitHub Actions

Azure DevOps

Agile

Scrum

Kanban

AI in development

Low-code

Power Platform

n8n

Education

Ingeniería de Sistemas/Informática/Software

Tools

SQL Server

Entity Framework/EF Core

Dapper

ADO.NET

Git/GitHub

CI/CD Pipelines

GitHub Actions

Azure DevOps

VS Code

Job description

• Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes (monolitos y microservicios), desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, y participación en la modernización hacia arquitecturas de microservicios.
• Diseño y construcción de integraciones con aseguradoras, socios estratégicos y clientes (API REST, SOAP, SFTP), incluyendo APIs REST propias y pruebas automatizadas (unit testing/TDD).
• Desarrollo y mantenimiento de Servicios de Windows (Windows Services) u otros para procesos backend.
• Colaboración con el equipo de infraestructura para el despliegue de aplicaciones/APIs vía CI/CD, y documentación de código y procesos de desarrollo relevantes.
• Graduado en Ingeniería de Sistemas, Informática o Software (egresado/bachiller mandatorio con experiencia y certificaciones equivalentes).
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, en cualquier industria (de preferencia en seguros, corretaje o financiero deseable, no excluyente).
• Full Stack con preferencia en .NET Core (C#); se valoran Python, React y/o Angular, conocimiento de WebForms y Crystal Reports, y manejo de Visual Studio (2022-2026) y VS Code.
• Experiencia diseñando APIs REST propias (no solo consumiendo servicios de terceros) y con pruebas automatizadas (unit testing/TDD) — ambos indispensables.
• Experiencia trabajando con arquitecturas mixtas (mantenimiento de monolitos y desarrollo orientado a microservicios) y construyendo integraciones vía API REST, SOAP y/o SFTP.
• Experiencia con acceso a datos en SQL Server (Entity Framework/EF Core, Dapper o ADO.NET), control de versiones (Git/GitHub) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines).
• Experiencia con metodologías ágiles formales (Scrum/Kanban: sprints y ceremonias) y con herramientas de IA integradas al entorno de desarrollo (escritura de código, pruebas y documentación).
• Certificaciones: Valoradas AZ-204, .NET/C#, Scrum PSM/CSM; inglés intermedio mínimo (avanzado valorado).
• Experiencia en automatización de procesos mediante agentes de IA y plataformas low-code/no-code (n8n, Power Platform, entre otras) — área de interés estratégico para la empresa, deseable.

Competencias Clave

• Alta autonomía y capacidad para liderar la resolución de problemas complejos, tomando decisiones técnicas con criterio y orientación al negocio.
• Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones y promover la evolución continua de las aplicaciones y plataformas tecnológicas.
• Capacidad para investigar, aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, herramientas y enfoques de desarrollo.
• Pensamiento analítico y visión integral para comprender tanto los aspectos técnicos como los objetivos del negocio, asegurando soluciones sostenibles y escalables.
• Comunicación efectiva y capacidad de influir positivamente en equipos multidisciplinarios, facilitando la colaboración entre desarrollo, infraestructura, negocio y proveedores.
• Capacidad para compartir conocimiento con desarrolladores menos experimentados, fomentando buenas prácticas y el crecimiento del equipo.
• Orientación a la calidad, responsabilidad y sentido de ownership sobre las soluciones implementadas, desde su diseño hasta su operación en producción.
• Adaptabilidad para desenvolverse tanto en entornos de modernización tecnológica como en el mantenimiento y evolución de sistemas legados.
• Compromiso con la mejora continua, la automatización y la adopción de prácticas de ingeniería que incrementen la eficiencia y calidad del desarrollo.
• Criterio, ética profesional y responsabilidad en el manejo de información sensible y procesos críticos del negocio.

Buscamos una persona que combine excelencia técnica con liderazgo e iniciativa, que cuestione el status quo cuando sea necesario, proponga mejoras de forma constante y contribuya activamente a la evolución tecnológica y al desarrollo del equipo.