Analista de Talento Campo

ACCIONA; Ate; Sur place; PEN 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ACCIONA busca un Analista de Talento para colaborar en la captación y desarrollo del talento en sus proyectos en Lima. La persona seleccionada apoyará en la atracción, evaluación y onboarding de nuevas incorporaciones, asegurando la alineación con las necesidades del negocio.

Se requiere licenciatura en Psicología y al menos 5 años de experiencia en reclutamiento, con foco en capacitación y desarrollo de personal dentro de empresas de construcción o servicios.

Qualifications

• Título en Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección.
• Experiencia en capacitación y desarrollo de personal.

Responsabilités

• Gestión del proceso de reclutamiento y selección.
• Head hunting para puestos clave de negocio.
• Organización y ejecución de onboarding.
• Diseño y supervisión de programas de capacitación.

Connaissances

Reclutamiento y selección

Headhunting

Onboarding

Capacitación y desarrollo

Formation

Tituló en Psicología o afines

Description du poste

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.

Son responsables de atraer, encontrar y selecciónar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Esta sub-familia incluye: evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida.

Requisitos del candidato

En ACCIONA para su negocio de AGUA, nos encontramos en la búsqueda de personal profesional para ocupar el puesto de Analista de Talento.

• Titulado (a) en Psicología o afines.
• Con experiencia mínima de 5 años viendo procesos de selección, de preferencia en Empresas del Sector Construcción, Servicios.
• Con experiencia en Capacitación y Desarrollo de Personal.

Funciones

• Encargado(a) del Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal.
• Headhunting para puestos claves del negocio.
• Encargada de la Organización y Ejecución de Onboarding al personal nuevo.
• Responsable de las Capacitaciones del Personal.
• Otras funciones inherentes al cargo.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.