Analista de RR.HH. Chala

METALAB; Chala; Presencial; PEN 36 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ingreso a planilla

Bono viáticos S/ 1550

Trabajo 20X10 en Chala

Resumo da oferta

METALAB busca un profesional de RR.HH. proactivo/a y organizado/a para gestionar procesos de reclutamiento, contratación, nómina y desarrollo del personal en Arequipa.

El candidato ideal debe ser Bachiller o Titulado en RR.HH./Psicología o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en generalista y dominio de la legislación laboral peruana. Ubicación: Chala, Arequipa. Trabajo presencial.

Qualificações

• Bachiller o título en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, RR.HH. o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos generalistas de RR.HH.

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento, selección, evaluación e incorporación de personal.
• Coordinar contratación, elaboración de contratos, renovaciones y administración de legajos.
• Controlar procesos de asistencia, tareo, vacaciones, permisos y horas extra.
• Gestionar planillas, remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones y cese de personal.
• Administrar seguros y beneficios laborales (SCTR, Vida Ley, etc.).
• Coordinar inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
• Elaborar reportes e indicadores de RR.HH. como rotación y ausentismo.

Conhecimentos

Organización

Comunicación

Gestión de tiempo

Proactividad

Formação académica

Bachiller o título en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o RR.HH.

Ferramentas

Excel

Sistemas de RR.HH.

Descrição da oferta de emprego

Buscamos un profesional proactivo y organizado, con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, planillas, capacitación y bienestar laboral, que contribuya al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Principales funciones

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, evaluación e incorporación de personal.
• Coordinar la contratación, elaboración de contratos, renovaciones y administración de legajos del personal.
• Ejecutar y controlar los procesos de asistencia, tareo, vacaciones, permisos, descansos y horas extras.
• Gestionar el proceso de planillas, remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones y cese de personal.
• Administrar los seguros y beneficios laborales, incluyendo SCTR, Vida Ley y demás obligaciones aplicables.
• Coordinar los procesos de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
• Implementar actividades de clima laboral, bienestar social, comunicación interna y reconocimiento.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, el Reglamento Interno de Trabajo y la normativa laboral vigente.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores y brindar soporte a las jefaturas en temas de gestión humana.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos, tales como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y costos de personal.
• Coordinar con las áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo el cumplimiento de los requisitos relacionados con el personal.
• Organizar y mantener actualizada la documentación laboral, así como atender inspecciones y requerimientos laborales en coordinación con las áreas responsables.

Requisitos

• Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, régimen laboral general y administración de personal.
• Experiencia en reclutamiento y selección, contratación, control de asistencia, planillas, beneficios sociales y gestión del desempeño.
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Chala, Arequipa.
• Deseable experiencia en empresas mineras, industriales o de operaciones de campo.

Compentencias

• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Proactividad, confidencialidad y orientación a resultados.

Condiciones y Beneficios

• Ingreso a planilla régimen general.
• Disponibilidad para trabajar en Chala- Arequipa.
• Trabajo bajo sistema por acumulación 20X10.
• See ofrece bono para cubrir viáticos S/ 1550.