Asistente de Atracción Del Talento

P & S PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES S.R.L.; Arequipa; Presencial; PEN 36.000 - 51.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

Desarrollo profesional

Proyectos minero/industrial

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

La empresa P & S PRODUCCION Y SERVICIOS GENERALES S.R.L. en Arequipa busca un profesional de reclutamiento con experiencia para gestionar todo el ciclo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación y seguimiento de candidatos.

Se valorará experiencia en reclutamiento masivo, disponibilidad inmediata y residencia en Arequipa. Se ofrece planilla desde el primer día y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento masivo, indispensable.
• Residir en Arequipa y disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Publicar y difundir convocatorias laborales en bolsas y canales.
• Filtrar currículos y evaluación inicial de candidatos.
• Coordinar y ejecutar entrevistas de selección.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo.
• Dar seguimiento a candidatos durante las etapas del proceso.
• Mantener base de candidatos y cuadros de seguimiento de cobertura de puestos.
• Apoyar inducción y onboarding.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
• Apoyar en otras actividades del área de RR.HH.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Seguimiento

Educación

Psicología/Administración/RRHH

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

• Publicar y difundir convocatorias laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
• Realizar el filtro curricular y evaluación inicial de candidatos.
• Coordinar y ejecutar entrevistas de selección.
• Gestionar procesos de reclutamiento masivo de personal.
• Realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Mantener actualizada la base de candidatos y cuadros de seguimiento de cobertura de posiciones.
• Coordinar la documentación requerida para el ingreso del personal seleccionado.
• Brindar apoyo en los procesos de inducción y onboarding.
• Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de reclutamiento y selección.
• Apoyar en otras actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento masivo, indispensable.
• De preferencia, experiencia en empresas del sector minero, industrial, construcción o servicios relacionados.
• Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Conocimiento y manejo de herramientas de evaluación y selección.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Capacidad de organización, comunicación y seguimiento.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y cobertura oportuna de posiciones.
• Disponibilidad inmediata.
• Residir en Arequipa.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación en procesos de selección para proyectos del sector minero e industrial.
• Buen ambiente de trabajo.