Analista de Consultoría Laboral - Trujillo

EY (Ernst & Young); Trujillo; Presencial; PEN 45.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY en Perú busca profesionales apasionados para unirse a nuestra práctica laboral, brindando asesoría especializada en derecho laboral y litigios. Se valora experiencia en estudios de abogados y capacidad de redacción de escritos, informes y participación en audiencias.

Ofrecemos un entorno inclusivo dentro de una firma global, con oportunidades de desarrollo y trabajo en equipo para liderar proyectos de relaciones laborales y cumplimiento tributario de ingresos y beneficios de trabajadores.

Formación

• Título y/o Colegiatura en la carrera de Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría laboral y litigios laborales.
• Experiencia previa en estudios de abogados (excluyente).
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Asesoría en materia laboral individual y colectiva, absolviendo consultas y elaborando informes.
• Redacción de escritos legales como contestaciones, apelaciones, casaciones, entre otros.
• Participación en audiencias referentes a litigios laborales.
• Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
• Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Relaciones interpersonales

Comunicación eficaz

Proactividad y dinamismo

Sentido de urgencia

Educación

Derecho

Especialización en Derecho Laboral

Descripción del empleo

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Titulado y/o Colegiado de la carrera de Derecho.
• Especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría laboral y litigios laborales.
• Experiencia previa en Estudios de Abogados (excluyente).
• Microsoft Office a nivel Intermedio.
• Inglés a nivel Intermedio (deseable).

Responsabilidades:

• Asesoría en materia laboral individual y colectiva, absolviendo consultas y elaborando informes.
• Redacción de escritos legales como contestaciones, apelaciones, casaciones, entre otros.
• Participación en audiencias referentes a litigios laborales.
• Análisis del tratamiento laboral y tributario de los ingresos y beneficios pagados a los trabajadores.
• Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.

Competencias:

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Relaciones interpersonales a todo nivel
• Comunicación eficaz (escrita y hablada)
• Poactividad y dinamismo
• Sentido de urgencia