Analista de Talento

EY; Lima Metropolitana; On-site; PEN 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

EY Perú busca profesionales apasionados y visionarios para unirse a nuestra red global de servicios profesionales y contribuir a un mundo de negocios más sólido. Somos líderes en el país, con presencia local y un equipo que impulsa resultados para los clientes.

La posición exige egresados o bachilleres en Administración o Ingeniería Industrial, experiencia en RR.HH., Excel avanzado e inglés avanzado. Ofrecemos desarrollo profesional, un entorno colaborativo y proyectos desafiantes.

Qualifications

• Egresado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de RR.HH.
• Excel a nivel avanzado.
• Nivel de Inglés avanzado.

Responsibilities

• Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.

Education

Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Excel

Inglés Avanzado

Job description

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

• Egresado (a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de Recursos Humanos.
• Excel a nivel avanzado.
• Nivel de Inglés avanzado.

Funciones:

• Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.