Trainee de Litigios Laborales

EY (Ernst & Young); San Isidro; On-site; PEN 17,000 - 28,000; Full time

Job summary

EY en Perú busca un Trainee de Litigios Laborales para apoyar al equipo en audiencias, elaboración de recursos y seguimiento de procesos. Requiere ser estudiante de Derecho o egresado, con experiencia deseable de 6 meses en temas laborales y manejo de inglés a nivel intermedio.

La función implica asistir a audiencias en salas laborales, ayudar en la redacción de contestaciones, apelaciones y otros escritos, y mantener actualizados informes de estado de cada proceso.

Qualifications

• Estudiante a partir del 7mo ciclo o egresado de Derecho.
• Deseable contar con 6 meses de experiencia en temas laborales y procesal laboral.
• Office a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Responsibilities

• Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
• Apoyo en la elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Skills

Office intermedio

Inglés intermedio

Education

Derecho - 7mo ciclo o egresado

Job description

Tax ? Trainee de Litigios Laborales

Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Estudiante a partir del 7mo cycle o egresado de la carrera de Derecho.
• Deseable contar con 6 meses de experiencia en temas?laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
• Office a nivel Intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Responsabilidades:

• Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
• Apoyo en la elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
• Seguimiento de procesos judiciales.
• Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.