for 1 dag siden Bli en av de 25 første søkerne
Send melding direkte til stillingsutlyseren fra Heisenbug
Heisenbug vokser, og vi ser nå etter en utvikler som ikke bare er god på kode, men som vi faktisk har lyst til å jobbe og være med. En som forstår folk, ikke bare systemer.
Du bør kunne både frontend og backend, eller i det minste ha veldig lyst til å bli god på begge deler. Og du må bry deg om hvordan ting ser ut og oppleves.
Vi er unge og sultne, og har allerede vist at vi kan matche de største aktørene. Ikke fordi vi er flest, men fordi vi jobber tett, bygger smart og får ting ut i verden fort. Vi setter brukeropplevelse først og lar sunn fornuft styre mer enn rigide prosesser. Det merkes. Både hos kundene våre og brukerne deres.
Vi bygger det meste i Next.js, React, TypeScript og Tailwind, ofte koblet mot headless CMS-er og API-er vi enten lager selv eller integrerer mot. Vi jobber også med Electron for desktop-apper, React Native for hybride mobilapper (med native moduler i Swift/Kotlin der det trengs), og backendstacken vår inkluderer blant annet Node.js og Supabase (postgres). Har du jobbet med noe av dette før, er det et pluss. Men det er ikke et krav.
Du må kunne kommunisere flytende på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Dette er en forutsetning for å jobbe hos oss.
Hos Heisenbug får du:
Heisenbug er fortsatt ungt, men vi har rukket veldig mye på tre år. Nå er vi klare for å vokse videre sammen med deg.
Interessert? Send en PM eller mail oss på hi@heisenbug.no, eller ring Tibor på 942 30 000.
Henvisninger dobler sjansene dine for å få et intervju i Heisenbug
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.