Enhetsleder - Innlandet oppvekstsenter

Hadsel kommune; Hennes - Henánášši; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En utviklingsorientert kommune søker enhetsleder til Innlandet oppvekstsenter. Stillingen involverer ledelse av pedagogisk arbeid og samarbeid med både elever og foreldre. Kvalifikasjoner inkluderer relevant skoleledererfaring og strategisk tenkning. Arbeidsmiljøet er positivt, med gode kolleger og stor påvirkningsmulighet. Stillingen tilbyr en spennende mulighet i naturskjønne Vesterålen, med medlemmer i Statens pensjonskasse

Benefits

Lønn etter avtale

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Fantastisk natur i Vesterålen

Qualifications

• Skoleledererfaring, gjerne som rektor.
• Erfaring med målrettet virksomhetsstyring.
• Besluttsomhet og evne til å oppnå resultater.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet.
• Sikre god medvirkning fra barn og elever.
• Bidra til ledergruppen til Hadselsskolen.

Skills

Relevant skoleledererfaring

Kunnskap om kvalitetsutvikling

Økonomi- og systemforståelse

Målrettet og strukturert

Lojal og ansvarsfull

Strategisk og faglig sterk

Job description

Hadsel kommune søker enhetsleder til Innlandet oppvekstsenter. Oppvekstsenteret består av en barnehage og en 1-7 skole. Oppvekstsenteret er en viktig del av lokalsamfunnet på Hadsel Innland. Det er for tiden 5 barn i barnehagen og 18 barn på skolen, med totalt 7 ansatte fordelt på 5 årsverk. Det er godt samarbeid mellom barnehage og skole.

Barn og unge skal oppleve et godt og inkluderende leke- og læringsmiljø, som fremmer deres trygghet, læring, trivsel og helse. Vi jobber systematisk forut alle skal trives, og fokuserer på sosiale og faglige ferdigheter. Oppvekstsenteret er en arena for kunnskap, trivsel, mestring og kreativitet for alle. Ansatte er viktige lagspillere i det profesjonsfaglige felleskapet.

Responsabiliteter

• Lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til økt læring
• Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god måloppnåelse
• Sikre god medvirkning fra barn og elever, samt videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen til Hadselsskolen sitt lederfellesskap og inn mot kommunens satsningsområder

Kvalifikasjoner

• Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor
• God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser
• God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring
• Målrettet og strukturert, med god gjennomføringsevne
• Lojal, ansvarsfull, ærlig og inkluderende, med evne til å skape oppslutning om felles mål
• Stor arbeidskapasitet, utviser besluttsomhet og oppnår resultater
• Strategisk, faglig sterk, med ambisjoner og et godt, helhetlig overblikk
• En spennende lederstilling med stor påvirkningsmulighet i en utviklingsorientert kommune
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fantastisk natur og livskvalitet i Vesterålen – et hav av muligheter

Intervju

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Andre opplysninger

• Lønn etter avtale
• Politiattest uten anmerkning jf. Opplæringsloven § 17-11 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!