Compass Human Resources Group A/S
Sogndal kommune
Connect with headhunters to apply for similar jobsMondelēz International
Uloba SA
Sopra Steria
Petrosys Pty
Adecco Select
Helt Opplagt AS
IKM Gruppen AS
En kommunal helseinstans søker ferievikarer i Tydal. Vi tilbyr stillinger for sykepleiere, vernepleiere, og helsefagarbeidere gjennom sommeren, med mulighet for opp mot 100% stilling. Arbeidsstedene inkluderer sykehjem og hjemmesykepleie. Det er forventet turnusarbeid. Vi tilbyr rimelige boliger og en fantastisk natur som bakgrunn.
Ferievikarer, Tydal kommune, Norja, Tydalsvegen 125, 7590 Tydal
Hva med å kombinere ferievikariat med norgesferie i den fantastiske fjellbygda Tydal?
Kun en og en halv time fra både Röros og Trondheim finner du oss. Her har vi masse å tilby med blant annet godt utstyrt treningsstudio, kafé, nydelige turisthytter og ikke minst fantastisk natur. Vi har boliger med rimelig leie. Hver sommer arrangeres Tydalsfestivalen (Foto: Tron S. Eidem) i Stugudalen hvor hele bygda er i sving, og det er massevis av folk på besøk. Vi legger til rette for deg – slik at du vil trives her hos oss!
Vi ønsker deg velkommen til å søke ferievikariat hos oss, og vi søker etter:
Aktuelle arbeidsområder:
Stillingsandel vil kunne variere, men vi tilstreber å gi ferievikarer så stor stilling som mulig, opp mot 100% stilling.
Du må forvente turnusarbeid med jobb hver 2. helg.
Som ferievikar styrker du også dine muligheter til å jobbe som vikar ellers i året.
Attester og vitnemål kan vedlegges søknad eller legges fram ved forespørsel.
Søkere vil bli kontaktet fortløpende.
For mer informasjon om Tydal kommune se: www.tydal.kommune.no, www.sylan.no og www.leveitydal.no
Arbeidsstart: etter avtale
Arbeidets varighet: 1–3 måneder
Arbeidstid: heltidsarbeid
Kontakt:
Gunhild Vigdal Aune
Assisterende tjenesteleder
Telefon: 91869333
Epost: gunhild.vigdal.aune@tydal.kommune.no
Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.