The International Society for Bayesian Analysis
MPOWIR Mentoring Physical Oceanography Women to Increase Retention
MPOWIR Mentoring Physical Oceanography Women to Increase Retention
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMPOWIR Mentoring Physical Oceanography Women to Increase Retention
Arbeidsplassen
The International Society for Bayesian Analysis
Cross Border Talents
Eurpeople Me Recruitment Ltd
Metizoft AS.
ZÜRCHER Consulting
Rituals Cosmetics
KPMG Norge
Bergen kommune
MPOWIR Mentoring Physical Oceanography Women to Increase Retention
Eurpeople Me Recruitment Ltd
Eurpeople Me Recruitment Ltd
Kvinneklinikken ved Helse Sør-øst RHF søker en jordmor til fast stilling og vikariat. Du vil arbeide i et 3-delt turnus, møte gravide og barselkvinner, og bidra til å utvikle avdelingen. Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø med erfarne kollegaer, og ønsker en person med god arbeidsmoral og samarbeidsevner.
Kvinneklinikken, Føde-gyn mottak, søker jordmor. Arbeidet vil være i fast 3-delt turnus, med arbeid hver 3. helg. Det er en fast stilling og et vikariat.
Føde- og gyn mottaket søker flere engasjerte medarbeidere som liker å jobbe med kvinnehelse! Hos oss møter du gynekologiske pasienter, gravide og barselkvinner med behov for øyeblikkelig hjelp. Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø, engasjerte og dyktige kollegaer, samt et variert, selvstendig og utviklende arbeid!
Jf. helsepersonelloven § 20 a vil det bli krevd politiattest ved ansettelse. Dokumentasjon knyttet til utdanning skal lastes opp som vedlegg til søknaden.
Arbeidsoppgavene inkluderer rådgivning og vurderinger på telefon, mottak og vurdering av pasienter i avdelingen, samt tverrfaglig samarbeid i videre utredning og behandling. Mange pasienter behandles poliklinisk, og noen innlegges. Vi samarbeider tett med alle enhetene i kvinneklinikken. Alle kvinner i fødsel vurderes i mottaket før innleggelse på fødeavdelingen.
Vi søker deg som vil være med å utvikle avdelingen videre. Du har høy arbeidsmoral og arbeidskapasitet. Gode samarbeidsevner, pålitelighet og positiv innstilling er viktig. Du tar initiativ og er en pådriver for et godt arbeidsmiljø og kvalitet i pasientarbeidet.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.