SIMPLE | LIFE | JOURNEY
Cognizant
Halliburton Energy Services
Halliburton Energy Services
Connect with headhunters to apply for similar jobsSopra Steria
Helse Sør-øst RHF
Level Offshore AS
Bane NOR
Critical Selection Limited
Bane NOR
Et ledende medieselskap søker en People Business Partner for et 10-12 måneders vikariat i Oslo. Rollen omfatter strategisk HR-støtte, utvikling av prosesser og samarbeid med nøkkelpersoner i organisasjonen. Passer for deg med erfaring fra større selskap og god forståelse for arbeidsrett. Stillingen tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med gode kolleger.
Vi søker en erfaren og engasjert People Business Partner til et 10-12 måneders vikariat med oppstart snarlig. Dette er en unik mulighet til å bidra til en moderne, strategisk og verdi創skapende HR-funksjon i Schibsted – en som støtter vår misjon og styrker våre medarbeidere. Vikariatet er på ca 10 måneder, men i et svært dynamisk selskap er det potensielle muligheter fremover.
Du vil støtte og samarbeide tett med ledere i sentrale deler av organisasjonen – inkludert Finans, People & Kommunikasjon, samt deler av salgsorganisasjonen i Norge – for å støtte både daglige behov og langsiktig utvikling. Rollen din vil være en blanding av praktisk personalrådgivning og strategisk bidrag til organisasjonsendring, kultur, kompetanseutvikling og lederutvikling.
Stillingen rapporterer til HR-direktør i Salgsorganisasjonen og inngår i et kompetent og samarbeidsorientert HR-team på tvers av Norge og Sverige.
I denne rollen vil du kunne:
Schibsted er Nordens største nyhetsleverandør, med merkevarer som VG, Aftenposten, TV4, MTV, Aftonbladet, Svenska Dagbladet og Podme. Hver dag informerer, engasjerer og underholder vi millioner av mennesker i Sverige, Norge og Finland. Siden 1839 har tillit vært vår grunnstein. Vår journalistikk gir mennesker innsikt og innflytelse, bygger fellesskap og styrker demokratiet – og med innovasjon og nytenkning sørger vi for å leve opp til vår misjon.
Oppstart: Snarest mulig
Sted: Oslo
Kontrakt: Vikariat, 10 -12 måneder
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.