Vikarer til barnehagene i Sarpsborg kommune
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
- Sammen med resten av personalet arbeide for å skape gode relasjoner med barn, mellom barn og mellom kollegaer
- Bidra til et godt samarbeid med foreldre
- Ivareta barns rett til medvirkning, og legge til rette for barns trivsel og utvikling
- Praktisk arbeid og oppgaver som skal utføres i løpet av barnehagedagen
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Ha evne til å etablere gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
- Ta ansvar og være selvstendig, samtidig som du klarer å samarbeide godt med andre
- Krav om norskferdigheter i henhold til Barnehageloven § 27 og krav om politiattest § 30
Krav om førerkort og mulighet for å stille egen bil til disposisjon kan påregnes til noen av arbeidsoppgavene.
Barnehagene i Sarpsborg kommune har behov for vikarer gjennom barnehageåret. Vi søker etter assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere ut i fra vikarbehovet ved den enkelte barnehage. Behovet er bemanning ved ulikt fravær hos fast ansatte, og kan være av ulik karakter og varighet – fra tilkallingsvikarer til vikarer ved lengre fravær. Hver virksomhet tydeliggjør arbeids- og ansvarsoppgaver for avtaleperioden ut i fra et konkret behov.
Arbeidsoppgaver
- Være en aktiv og tilstedeværende voksen som ser, lytter til og tar barn på alvor
- Sammen med resten av personalet arbeide for å skape gode relasjoner med barn, mellom barn og mellom kollegaer
- Bidra til et godt samarbeid med foreldre
- Ivareta barns rett til medvirkning, og legge til rette for barns trivsel og utvikling
- Bidra til utvikling gjennom refleksjon både av eget arbeid og i kollega‑grupper
- Praktisk arbeid og oppgaver som skal utføres i løpet av barnehagedagen
Ytterligere kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Være aktiv og engasjert sammen med barna
- Være engasjert og motivert for en variert arbeidsdag i ulike team og i ulike barnehager
- Se verdien av læring i hverdagsaktiviteter
- Liker og er rustet til å være ute, og på tur i all slags vær
- Er en god rollemodell for både barn og kollegaer
Krav om førerkort og mulighet for å stille egen bil til disposisjon kan påregnes til noen av arbeidsoppgavene.
Personlig egnethet for de konkrete arbeidsoppgavene vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Lønn og andre relevante godtgjørelser etter gjeldende regler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
- Spennende arbeidsoppgaver og faglig utvikling
Kontaktinformasjon
Elisabeth Haglund, Virksomhetsleder, elisabeth.haglund@sarpsborg.com
Arbeidssted
Glengsgata 38
1706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5063789471
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.08.2026