An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Terna avlasting Rong søker ringevikarer for å bidra til tryggheit og godt miljø for barn og unge med nedsett funksjonsevne. Arbeidet er vakter etter behov, dag/kveld og helg, og passer for deg som ønsker fleksibilitet og å kombinere andre aktiviteter.
Du vil arbeide tett med kollegaer og føresette, følgja medisinarrutinene og bidra til aktivitet, meistring og godt fellesskap.
Terna avlasting på Rong søkjer engasjerte og omsorgsfulle ringevikarar som kan ta vakter ved behov.
Hos oss får du ein variert og meiningsfull arbeidskvardag, der du saman med gode kollegaer bidreg til at barn og unge med ulike funksjonsnedsetjingar får tryggleik, gode opplevingar og individuelt tilpassa oppfølging.
Som ringevikar får du moglegheit til å arbeide når det passer for deg, samtidig som du blir ein viktig del av eit trygt og inkluderande arbeidsmiljø. Arbeidet kan passe godt for deg som ønskjer å kombinere jobb med studium, annan jobb eller andre aktivitetar.
Terna avlasting gir avlasting til familiar med barn og unge med nedsett funksjonsevne.
Vi legg stor vekt på å gi trygg og god avlasting tilpassa den enkelte, med fokus på meistring, trivsel, aktivitet og gode relasjonar.
Arbeidet inneber vakter etter behov, både på dag, kveld og helg. Det kan også vere aktuelt med langvakter på helg.
Som miljøarbeidar hos oss vil du mellom anna:
Vi ser etter deg som har:
Søkjarar med relevant erfaring frå arbeid med barn og unge med nedsett funksjonsevne kan bli vurderte sjølv om dei ikkje har fagbrev.
Ved tilsetjing vil det bli lagt stor vekt på personleg eignaheit.
Vi ser etter deg som er trygg, fleksibel og løysingsorientert, og som møter barn og unge med respekt, varme og tolmod.
Du kommuniserer godt med både barn, føresette og kollegaer, og du evnar å sjå den enkelte sine behov. Du likar å samarbeide, men kan også ta ansvar og arbeide sjølvstendig når det trengst.
Som ringevikar er det viktig at du er fleksibel og kan stille på vakter på relativt kort varsel når behovet oppstår. Samtidig har vi forståing for at tilgjengelegheita kan variere.
Hos oss er ingen dagar heilt like – og det er nettopp det som gjer jobben spennande og meiningsfull.
Vi ønskjer søkjarar som kan bidra til kontinuitet og tryggleik for barna og familiane våre, og håpar å høyre frå deg!
Helene Herdlevær Jentoft
Avdelingsleiar Terna avlastning
Tlf. 990 86 598
Monica Førde Landro
Leiar forvaltning og støttetenester
Tlf. 95 80 85 36
Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmilj ø prega av mangfald, og at v åre medarbeidarar i st ørst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen åleggja til rette forarbeidsforholda dersom du har behov for det.
Etter utløpet til søknadsfristen,vert det sett oppei offentleg søkjarlistemednamn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak fra innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysninger om ein søkjar,kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje åvert førtopp på søkjarlista. Dersomoppmodingaikkje vert tekentil følgje,vertsøkaren varsla om dette.
Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.