Helsefagarbeidar 100% fast

Øygarden kommune; Ågotnes; On-site; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordningar

Forsikringsordningar

Godt arbeidsmiljø

Fagleg utvikling

Startlån

Job summary

Kvednatunet, ein demensavdeling i Øygarden kommune, ligg på Ågotnes med 40 leilegheiter fordelt på fire bufellesskap. Tilsette får helskapleg teneste og tverrfagleg samarbeid i eit inkluderande arbeidsmiljø.

Arbeidet inneber heilskapleg omsorg, medikamenthandtering og oppfølging av bebuarar, samt dokumentasjon og rettleiing. Søkjar må ha autorisasjon som helsefagarbeidar og vere stabil og fleksibel i hektiske situasjonar.

Qualifications

• Autorisasjon helsefagarbeidar er krav.
• Gode norskkunnskapar muntleg og skriftleg.
• Medisinkompetanse vert vektlagt i vurderinga.

Responsibilities

• Heilskapleg omsorg og pleie av demenspasientar.
• Ivareta pasientane sine individuelle behov og dokumentasjon.
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid.
• Medikamenthandtering og primærkontaktoppgåver.

Skills

Autorisasjon helsefagarbeidar

Gode norskkunnskapar

Medisinkompetanse

Eigen vil bli vektlagt

Job description

Er du vår nye kollega og ønsker å jobbe innan demensomsorg?Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demens diagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 3 dagar i veka, sjukepleiarar. helsefag, miljøarbeidar og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.

• Heilskapleg omsorg
• Helsefaglegeoppgåver som stell og pleie, heilskapleg omsorg, miljøarbeid,
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Er du vår nye kollega og ønsker å jobbe innan demensomsorg?Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demens diagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 3 dagar i veka, sjukepleiarar. helsefag, miljøarbeidar og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.

Kvednatunet er lokalisert på Ågotnes og har parkering for tilsette.

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Helsefaglegeoppgåver som stell og pleie, heilskapleg omsorg, miljøarbeid,
• Ivareta pasientane sineindividuelle behov
• Dokumentasjon
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
• Medikamenthandtering
• Primærkontakt oppgåver

Kvalifikasjonar:

• Må ha: Autorisasjon helsefagarbeidar.
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Medisinkompetanse
• At du er egna vil bli vektlagt

Ønskjeleg med:

• Erfaring frå arbeid innan demensomsorg
• Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
• Du erengasjert ogansvarsbevisst
• Gode samhandlingsferdigheitar
• Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt
• Fleksibel
• Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive

Anna:

Vi har årsplan, med mogelegheit for langvaktar ved neste turnusperiode. Ved eventuell intern tilsetting kan lågare stilling bli tilbydt.

Kontakt:

Beate Lønningen, avdelingsleiar tlf 55096213 / 91673031

Bodil Janne Giil , avdelingsleiar tlf 55096212 / 91673032

Vi tilbyr:

• Godepensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon omStartlån

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.