Strategisk HR-rådgiver - Sykefravær & Nærvær

Kommuneområde fellesfunksjoner, Sarpsborg kommune; Sarpsborg; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjonsordninger

Trening i arbeidstiden

Sykkelparkering i rådhuset

Job summary

Kommuneområde fellesfunksjoner i Sarpsborg kommune søker en HR- og HMS-rådgiver som skal koordinere og videreutvikle kommunens arbeid med sykefravær og nærvær. Rollen innebærer faglig rådgivning, systemutvikling og lederstøtte for å sikre systematisk oppfølging i hele organisasjonen.

Du vil bidra til opplæring, utvikling av rutiner og analyse av data for beslutningsgrunnlag, og være en sentral fagressurs i HR-virksomheten med ansvar for 4Human HRM og Public 360.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på bachelor-nivå innen HR, organisasjon, ledelse, arbeidslivsfag eller offentlig administrasjon. Mastergrad er en fordel.
• Solid erfaring fra strategisk og operativt arbeid med sykefravær, nærvær og inkluderende arbeidsliv i større organisasjoner.
• Erfaring med sykefraværsoppfølging, arbeidsmiljø- og nærværsarbeid.
• Rådgivning og veiledning av ledere.
• Utvikling, implementering og forbedring av arbeidsprosesser og rutiner.
• Analyse, rapportering og bruk av styringsdata.

Responsibilities

• Bidra til utvikling, implementering og forbedring av kommunens strategier og rutiner for sykefraværsoppfølging.
• Veilede og støtte ledere i sykefravær, tilrettelegging og oppfølging av ansatte.
• Sikre en enhetlig og kvalitativ praksis på tvers av virksomhetene.
• Analysere sykefraværsdata og utarbeide rapporter og beslutningsgrunnlag for ledelse og HR.
• Forvalte og videreutvikle digitale verktøy og systemer for oppfølging.
• Bidra til opplæring og kompetanseutvikling innen HR-området.
• Følge opp samarbeid med NAV og bedriftshelsetjeneste.

Skills

Arbeidsrett

Analyse og rapportering

Prosjekt- og endringsarbeid

Systematisk HMS-arbeid

Ledelse og rådgivning

Education

Bachelorgrad i HR/Organisasjon/Ledelse

Mastergrad innen relevante fagområder

Tools

Public 360

4Human HRM

Job description

Kommuneområde fellesfunksjoner i Sarpsborg kommune søker en HR- og HMS-rådgiver som skal koordinere og videreutvikle kommunens arbeid med sykefravær og nærvær. Rollen innebærer faglig rådgivning, systemutvikling og lederstøtte for å sikre systematisk oppfølging i hele organisasjonen.

Du vil bidra til opplæring, utvikling av rutiner og analyse av data for beslutningsgrunnlag, og være en sentral fagressurs i HR-virksomheten med ansvar for 4Human HRM og Public 360.