HR-rådgiver for Nærvær & IA – Ledelsesstøtte i Kommune

Fredrikstad kommune; Fredrikstad; Presencial; NOK 600.000 - 800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensjonsordning (KLP)

Busskort

Sykkelservice

Descripción de la vacante

Fredrikstad kommune søker en faglig sterk HR-rådgiver som vil gjøre en forskjell for ledere og medarbeidere. Rollen fokuserer på IA, sykefraværsoppfølging og systematisk HR-støtte i en av regionens største arbeidsgivere.

Du vil være sentral i å utvikle rutiner, gi veiledning og bidra til helhetlig nærvær og god ledelsesstøtte i kommunen. Stillingen inngår i avdeling arbeidsgiverstøtte i virksomhet HR.

Formación

• Minimum tre års erfaring med IA-arbeid og sykefraværsoppfølging.
• Rådgivning og veiledning til ledere i krevende saker.
• God digital kompetanse og forståelse for KI-ansvarlig bruk.
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra HR-arbeid og norsk arbeidsrett i personalsaker.
• Analytisk tenkning og helhetlig tilnærming til endring og utvikling.

Responsabilidades

• Være sparringspartner for ledere i sykefraværsoppfølging og IA.
• Bidra til å forbedre rutiner og praksis i HR-området.
• Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseutvikling.
• Arbeide med arbeidsrettslige spørsmål og dokumentasjon.
• Delta i utredninger og saksbehandling som kreves av kommunen.

Conocimientos

Rådgivning

HR-arbeid

KI-forståelse

Educación

HR-utdanning eller tilsvarende

Descripción del empleo

Fredrikstad kommune søker en faglig sterk HR-rådgiver som vil gjøre en forskjell for ledere og medarbeidere. Rollen fokuserer på IA, sykefraværsoppfølging og systematisk HR-støtte i en av regionens største arbeidsgivere.

Du vil være sentral i å utvikle rutiner, gi veiledning og bidra til helhetlig nærvær og god ledelsesstøtte i kommunen. Stillingen inngår i avdeling arbeidsgiverstøtte i virksomhet HR.